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运动队中的非正式群体,能对运动队的管理工作产生影响,必须加强对它的管理。本文对运动队中非正式群体的成因、特点、作用和管理对策等问题进行了探讨。 相似文献
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为加快体育科技强国建设,助力体育科研成果转化,我国提出了“科体协同”创新工作机制和合作协议。探讨科体协同创新范式的演进过程、解析科体协同创新理论的基本内涵,并在梳理我国科体协同创新实践基础上,结合我国国情和新时代特点提出我国科体协同创新未来路向。认为,科体协同创新范式发展经历了协同制造和开放式创新、跨界协作、多边融合三个阶段。战略、知识、组织三位互动构成了科体协同创新的基本内涵。搭建科体协同创新平台是组织运行的结构基础,可从三方面进行宏观布局:战略协同层面,面向新的体育需求,坚持“人民至上”理念和“需求”导向;知识协同层面,面向市场,坚持“知识增值”导向;组织协同层面,面向科技重大专项或重大工程的组织实施,建设一批可实现科技重点突破的协同创新平台。旨在助力科体协同创新工作实施。 相似文献
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为厘清科体协同创新的理论基础和实践模式,助力科体协同创新实施,探讨了科体协同创新的国际范例和理论框架,并结合中国特色社会主义新时代特点探索科体协同创新的实践进路。研究认为,现有科体协同创新范例呈现出创新活动参与方数量、类型增多;创新实践领域趋于多元化,跨界合作成为新常态;运行平台“虚拟化”的发展趋势。从知识整合(主要包括知识、资源、行动、绩效)和互动(主要包括科体知识分享、资源优化配置、行动最优同步、系统高度匹配)两个维度构建实现沟通-协调-合作-协同的科体协同创新理论框架。现阶段,我国科体协同创新基础理论和实践亟需探讨政府相关部门在科体协同创新中的角色定位及政府行为对科体协同创新与其社会效益的影响、科体协同创新政策的制定、执行和评估、第三方机构对科体协同创新的影响、创新要素间低信任度对科体协同创新的影响和科体协同创新成果转化5项发展议题。基于中国特色社会主义新时代特点和国外科体协同创新运作经验,提出聚焦国家战略需求明确创新战略目标、搭建灵活多样的协同创新平台、促进创新成果转化、引入科学的激励机制及完善绩效评价体系5点推进建议。 相似文献
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<正> 《中国学校体育》杂志1993年第6期发表了吴瑞宝同志的《跳远助跑模式训练》一文,作者采用助跑最后两步步长趋于接近的步长类型对学生进行了助跑模式训练,得出了该模式训练效果较显著的可行性结论。对此,笔者有些不同的看法,现提出与吴瑞宝同志商榷。 一、过份强调最后两步助跑步长之间的比例关系会破坏助跑最后几步的动作节奏 跳远中,运动员助跑最后两步步长相对比例,确实存在吴瑞宝同 相似文献
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我国竞技体育的牺牲精神及其道德价值 总被引:3,自引:0,他引:3
孙有平 《西安体育学院学报》2004,21(5):19-22
笔者探讨竞技体育牺牲精神及其道德价值,认为竞技体育的竞争性、挑战性,以及集体利益、民族利益、国家利益的崇高性,处处体现了对生命健康、经济生活、时空自由等方面的牺牲或舍弃。 相似文献
58.
高水平女子铁饼运动员运动素质的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
运用文献法、调查法、数理统计法等研究方法,对13名我国健将级女子铁饼运动员的运动素质情况进行了研究,结果表明:①专项投掷速度对女子铁饼运动员专项成绩的影响最大,它对专项成绩的贡献率为56.58%.②对女子铁饼运动员专项投掷速度影响最大的是下肢爆发力,其次是躯干力量,下肢最大力量的影响相对较小;③专项投掷速度与下肢爆发力呈高度正相关、与躯干力量呈中度正相关、与下肢最大力量呈中度负相关. 相似文献
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团队社会网络会对团队的绩效产生重要影响,这使得对团队社会网络的研究逐渐成为管理学的研究热点之一。然而,团队的性质不同,其社会网络指标对团队绩效的影响效果也会不同。集体项目运动队不同于其他一般的管理团队,集体项目运动队中的"小团体现象""权威运动员现象""老队员欺负新队员现象"等会导致不同的社会网络结构的形成,这种不同的社会网络结构会对运动队绩效产生怎样的影响,目前并没有明确。以国家体育总局篮球高水平后备人才基地U15年龄层次的男子运动员为样本来源,依据社会网络的相关理论,采用社会网络分析、问卷调查、数理统计等研究方法,通过一定的变量界定和测量,描述我国高水平青少年男子篮球队的社会网络特征,实证研究球队社会网络与球队绩效之间的关系。研究结果发现:社会网络密度高的球队拥有较高的作业绩效和关系绩效,而球队的群体中心性高则会对球队的关系绩效产生不利影响,同时,球队派系化所导致的破碎化结构程度高也不利于球队作业绩效和关系绩效的提升。 相似文献