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经济的迅速发展,带给我们巨大的物质财富的同时也使劳动者面临着前所未有的职业伤害的威胁,给劳动者提供保障刻不容缓。我国采取的是工伤保险和雇主责任险共存的职业伤害补偿机制。鉴于我国工伤保险的发展造成雇主责任险的市场份额缩水的现状,应当着手调整二者关系,创建创建工伤保险为主、雇主责任保险为辅的、相互补充发展的职业伤害补偿体系。 相似文献
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对顶岗实习学生安全事故适用工伤保险的法律思考 总被引:2,自引:0,他引:2
顶岗实习具有劳动法律和教育法律双重属性;顶岗实习学生安全事故适用工伤保险制度符合社会保险原理,具有宪法和劳动法律依据。 相似文献
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美国工伤补偿制度的归责原则、性质的分析——兼评我国工伤保险的强制性及工伤认定问题 总被引:1,自引:0,他引:1
程洪荣 《天津职业院校联合学报》2011,13(1):71-73,95
我国的《工伤保险条例》对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。但在制度设计上还存在一些缺陷,导致劳动者的利益受损。应从根源上反思我国工伤保险体系的强制性特征,并借鉴美国的工伤认定理念和判例完善我国的工伤保险体系。 相似文献
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每个人都需要社会保障,也几乎都离不开"五险一金",对于这些频繁出现在生活中和词语,看似简单,却暗藏玄机。养老保险,交的多≠得的多退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己缴的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用, 相似文献
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张红克 《河南科技学院学报》2012,(12):83-87
近年来,在工学结合的过程中发生了多起侵害学生受教育权、人身权利和经济权利的事件。究其原因是由于我国的法律不够完善,预防措施缺乏,学生维权意识淡薄和法律救济途径不足。完善学生权益保护机制需要完善相关立法,加强事先预防,增强学生自我保护能力和完善救济渠道。 相似文献
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巩寿兵 《廊坊师范学院学报》2012,(4):100-103
基于生命的无价性,在死亡损害赔偿中,损益相抵原则的适用总体上呈现出一种在严格限制适用前提下的零散的或者碎片化的适用状态。所以,要对其适用现状进行深入了解,就必须详细地考察它的具体适用规划,对赔偿权利人所获得的死亡赔偿金金额的确定和赔偿权利人所获得的利益的种类进行具体分析。 相似文献