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网络游戏是把“双刃剑”,在给青少年带来快乐、帮助他们学习的同时也危害了部分青少年。海纳百川,有容乃大,围追堵截注定是违背人性和网络精神的,熟视无睹也是一种浪费,而容纳、引导、利用才是根本所在。必须从外因和内因同时着手,加强网络游戏的管理、强化对网络游戏制作者的思想政治教育、加大对网络游戏的扶植力度、充分利用网络游戏的交互性做好思想调查,同时在现实世界中对青少年关注和加以良好的引导,学校、家庭、社会共育。 相似文献
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21世纪是人类依靠知识创新和高技术创新持续发展的时代,高校办公室作为学校的综合管理部门,起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用。文章结合实际工作浅谈对高校办公室工作创新的一些思考。 相似文献
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曹磊 《兰州石化职业技术学院学报》2010,10(4):49-51
在回顾现有岗位评价相关理论研究与企业实践成果的基础上,依照岗位责任、技能要求、劳动强度、工作环境四要素,以焦化行业某企业为例,针对技能类岗位进行了岗位评价指标体系的设计。本岗位评价指标体系,充分体现了技能类岗位测评的特点,获得了企业与员工的认可,具有一定现实意义。 相似文献
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从2009年起,日本的中小学校开始逐步推广"电子黑板".现在日本市场上电子教科书的主要形式就是教师在"电子黑板"上投影,提示学生需要注意的内容.电子教科书已经是日本政府的政策课题之一.2009年12月,当时的总务大臣原口一博发表了《原口设想》,提出"再造地区的纽带:到2020年,所有年龄层的人都能够使用宽带服务",并提出了"未来学校共同型教育改革"项目.这一项目的两个目标是"2015年全国中小学生全都配备电子教科书"和"2020年未来学校项目在全国全面展开".总务省2010年度在日本全国10个小学进行了以儿童每人使用一台平板电脑为内容的《未来学校推进事业》实证研究.除此之外,总务省还进行了"地区就业创造ICT纽带项目(教育信息化事业)"单一年度补助金项目,全国共有46个中小学校得到了补助. 相似文献
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实施和谐管理是企业提高整体竞争力的必需，只有和谐管理，才能培养出对企业忠诚的客户，提高品牌的凝聚力和市场的战斗力；只有和谐管理，才能消除企业与各级供应商以及销售商之间的矛盾和冲突，达到整个产业链的共同发展。为此文章对和谐思想在企业管理中的应用作了分析。 相似文献
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