全文获取类型
收费全文 | 1497篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
教育 | 770篇 |
科学研究 | 241篇 |
各国文化 | 2篇 |
体育 | 51篇 |
综合类 | 29篇 |
文化理论 | 43篇 |
信息传播 | 366篇 |
出版年
2023年 | 5篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 11篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 10篇 |
2015年 | 51篇 |
2014年 | 135篇 |
2013年 | 97篇 |
2012年 | 87篇 |
2011年 | 118篇 |
2010年 | 101篇 |
2009年 | 96篇 |
2008年 | 122篇 |
2007年 | 88篇 |
2006年 | 102篇 |
2005年 | 124篇 |
2004年 | 105篇 |
2003年 | 88篇 |
2002年 | 50篇 |
2001年 | 31篇 |
2000年 | 22篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有1502条查询结果,搜索用时 156 毫秒
91.
网络拓扑图作为IPv6设备地址规划的一种尝试,其目的是寻找出设备地址中有规律的特性,从而能够按照网络拓扑图构造各种类型的设备地址,用于IPv6网络建设与管理,试图提高工作效率。 相似文献
92.
近年来以计算机为主的信息技术发展十分迅猛,有人曾风趣地形容信息技术发展的速度之快:你刚从商店里抱出最新配置的电脑,你的这台电脑转眼间就落伍了,因为店内新到的电脑就在你前脚踏出商店的大门时悄悄地升级了。是的,我们常常花了好大努力刚弄明白这个应用软件是怎么一回事,更新版本的软件就出来了。信息技术的这种高速变革和发展是不是能给教育工作方式带来一点启示呢?就拿教师备课写教案来说,我们通常习惯于在纸上写教案,那么教案能否像电脑软件一样可以经常升级呢?一次偶然的机会,我尝试用电脑书写教案和管理教案,感到借用电脑这个现代工具写教案不仅大大提高了工作效率,而且教案能在教学工作中随时升级。 相似文献
93.
在新课改的引领下,引导学生自主学习,在合作中探究.打造高效课堂.把学生从过重的负担中解放出来.成了每一位教师的教学目标。这就要求教师要提高工作效率.而要真正的提高效率.最主要的是提高课堂教学效率。天津市教科院基础教育研究所所长.王敏勤教授对于高效课堂的有效性有以下诠释:课堂教学的有效性是指在规定的课堂教学时间内.师生对既定教学目标的达成情况。 相似文献
94.
95.
常规型游梁式抽油机具有结构简单、适用范围广、维修方便等优点,但其存在工作效率较低、能耗大的缺点,这使得节能型抽油机备受青睐。给常规型游梁式抽油机加装节能辅助平衡装置,对抽油机的自身结构改造小,改造费用低,节能效果好。因此,人们对抽油机辅助平衡技术进行了广泛的研究。在此,文章主要对游梁辅助平衡技术的发展现状进行分析。 相似文献
96.
随着我国医疗体制改革的深化,医院在用人制度上也在进行着不断的调整,人事代理人员成为医院的主体。他们在医院的建设和发展上具有积极的作用,但同时也为人事代理的档案管理带来很大挑战。本文首先介绍了人事代理制度的重要性,然后分析了医院在人事代理的档案管理工作中存在的问题,最后提出相应的解决措施,希望对医院的人事档案管理工作起到一定的指导作用。 相似文献
97.
人事档案管理工作是人事部门的一项重要工作,其工作环境好坏、工作效率的大小及领导的支持与否是影响人事档案管理工作的关键因素。本文结合作者的工作实践对人事档案的现状进行分析总结,并根据出现的问题提出一些解决对策,以促进人事档案管理工作的提高与发展。 相似文献
98.
1前言
随着社会主义市场经济快速发展,电能得到广泛应用,随之各种各样的电器也相应出现,如3D打印机,因而提高电费核算的难度。电费核算是电力企业电费管理的核心,而电费核算管理是电力企业电费管理中的重要组成部分。 相似文献
99.
立足于信息化时代下的国有企业一面迎接着新机遇,一面也接受着新挑战。作为现代社会发展的重要力量,思想政治工作是企业发展的重要保障。由此,本文通过对思想政治工作于当代国企中施行的意义分析,提出了发挥国企思想政治工作实效的可行之道,以期对新时期国企思想政治工作效率提升有所助益。 相似文献
100.
近年来,针对目前企业中仍存在管理不规范、工作效率低、职工积极性不高等问题,面对新的形势,适应国家法制建设和市场经济的要求,不断建立健全企业内部的规章制度,用制度约束领导和职工行为,用制度来明确单位和职工的权利、义务与责任,依法办事,不断促进企业管理的科学化、规范化,从而提高了企业竞争力。 相似文献