国企改制过程中员工福利状况调研与探析     

张馨慧  王文卿 《牡丹江教育学院学报》2015,(4)

对国有企业改制过程中员工福利的现状进行了分析和研究,指出目前国企员工福利方面存在的几点问题并且针对问题提出了相应的意见和建议,对国有企业员工福利激励制度在激发员工积极性和提升工作效率方面的作用和发展前景进行了展望,以期能为国企改革发展之中的福利激励制度的构建提供一定的参考.  相似文献   

数字化出版社探论     

任云霞 《出版发行研究》2000,(6):20-22

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学院“底部”：大学建设与发展的基石     

佘佐辰 《当代教育论坛》2006,(5):96-98

近年来，我国高校加快了学院制建设步伐，许多原属校部主导的权限，下到了各二级学院，在学院层次进而形成了复杂的底部结构。学院制运行几年来，底部结构暴露出了大量问题，突出体现在：（1）底部组织的改革尚未成为高层管理者的注意中心。（2）底部结构不完整。（3）组织的功能定位模糊，责权利不明晰。（4）管理队伍综合素质不高，工作效率低下。（5）工作任务繁重，岗位极不稳定。（6）组织生活内容贫乏，教学、学术活动欠缺质量和深度。这些问题出现以后，如果不予以高度重视，必然严重制约学院和学校事业的健康发展。在我们看来，底部组织作为教学科研工作的执行单位，它是大学建设与发展的基石。  相似文献   

探索应用数学问题教学的现代化求解方法     

刘承春 《中国校外教育(理论)》2008,(3):103-104

使用现代技术设备提高工作效率是人类进步的必然选择,也是教师改善教学效果的必由之路.生产和现实生活中出现的应用数学问题很多,其求解难度大,教师要探索问题的现代化求解方法,利用电子计算机帮助解题,就可以降低应用数学问题的求解教学难度,克服职校生数学学习的恐惧心理,体验数学学习的乐趣.  相似文献   

做一个有社会责任感的记者     

胡丹 《新闻实践》2008,(3):28-28

信息是报道决策的基础,也是提高工作效率的重要因素。因此,在抗雪救灾报道的日子里,我始终做一件事,就是尽可能地搜集到更多、更及时的信息。1月25日,我给省运管局的通讯员打电话时,他说自己正在准备会议材料。原来他们从第二天开始,每天早上9点都会召开全省春运协调会。听到这个消息时,我眼前一亮。多年的经验告诉我,这个协调会不但会有最新最全的即时消息,而且还能获知政府部  相似文献   

两个例题教学中的学生插话——一元一次方程应用教学片段分析     

沈顺良 《黑龙江教育》2008,(12)

片段解读课堂教学是动态生成的过程,在教师的预设外经常会出现学生自己的不同想法,他们通过插话等方式表达,其中有些具有典型和代表性,教师应该在分辨后充分利用以达到较好的生成.下面是一元一次方程应用教学的两个例题教学片段.  相似文献   

新形势下企业如何缓解职工压力     

杨艳华 《胜利油田职工大学学报》2007,21(5)

在企业的快速发展变化中,职工承受着较大的压力,如何从心理健康层面缓冲职工的压力,消除职工思想上的顾虑和疑惑,使职工以积极的心态面对改革,投身改革,更好地推动企业改革的健康发展,是当代企业管理者需要积极探索的问题。优化企业管理水平,加强职工心理素质的培养和训练,建立心理引导机构和建立双向沟通等措施,可以较好地缓解职工压力。  相似文献   

创设愉快课堂环境引领学生健康成长   总被引：1，自引：0，他引：1  

张贵红 《中学生物教学》2006,(7):25-26

英国著名物理学家法拉第年轻时由于工作过于紧张，以致情绪焦虑烦躁，工作效率极低，甚至身体也开始虚弱起来，长期药物治疗都不见效果。后来一位名医对他开出了一剂特殊的药方：“一个小丑进城，胜过一打医生”，法拉第仔细品味医生的话，终于明白了其中的奥秘，愉快的心境使他恢复了健康，提高了工作效率。  相似文献   

朝气篷勃的人——记原天津市长李耕涛     

石坚 《天津档案》2003,(3):34-35

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学校管理应重视情感因素     

蒋坚城 《师道》2001,(11):18-19

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