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1.
大学城空间给高职院校心理健康教育带来了新的契机,空间教学模式集公平、优质、创新、开放于一身,是教学工作发展与变革的方向,其各项新特性大大提高了教学的成效.充分利用大学城空间这个平台来展开高职院校心理健康教育的课程教学,是当前可以深入探索的课题.文章分析了基于大学城空间开展课程教学的特点,针对当前高职院校心理健康教育存在的不足,提出了高职院校心理健康教育的课程建设模式.  相似文献   
2.
高职贫困生作为大学生中的一个特殊群体,其心理健康问题更显得尤为重要,加之高职院校普遍成立时间较短,心理辅导工作不规范、不专业,使得很多高职贫困生不仅经济贫困,因经济压力导致的"心理贫困"现象也日益突出.本文对高职院校贫困生的"心理贫困"现象作了简单的分析,并提出一些具体的对策和建议,认为解决高职贫困生"心理贫困"问题,应在认真分析的基础上,理论联系实际,完善高职贫困生资助体系,完善心理健康教育体系并开展有针对性的心理咨询.  相似文献   
3.
近年来,高校党建工作进一步加强,广大学生政治上要求进步,积极要求加入党组织。本文就成教学生党员发展工作中存在的问题,如:入党动机和目的、党员发展的“质量”、党员的教育管理等方面进行了有益的探讨,并针对这些问题提出了加强入党积极分子的培养,把好党员发展关,加强党员的教育管理等三个方面提出了具体的解决办法和措施。  相似文献   
4.
大学城空间给高职院校心理健康教育带来了新的契机,空间教学模式集公平、优质、创新、开放于一身,是教学工作发展与变革的方向,其各项新特性大大提高了教学的成效。充分利用大学城空间这个平台来展开高职院校心理健康教育的课程教学,是当前我们可以深入探索的课题。本文分析了基于大学城空间开展课程教学的特点,针对当前高职院校心理健康教育所所存在的一些不足,提出了高职院校心理健康教育的课程建设模式。  相似文献   
5.
建国以来我国高校薪酬制度变迁回顾及改革思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对已有文献的二次研究,发现我国高校薪酬制度经过多次改革和发展,从职务供给制到国家统一制度工资,然后从企业单位薪酬模式分离出来,形成事业单位的薪酬模式,最终从事业单住独立出来形成高校自身的薪酬模式。但是现行的高校薪酬模式还存在很多问题,需要不断改革和完善。  相似文献   
6.
成教学生党员发展工作中几个问题的探讨   总被引:1,自引:1,他引:1  
近年来,高校党建工作进一步加强,广大学生政治上要求进步,积极要求加入党组织。本就成教学生党员发展工作中存在的问题,如:入党动机和目的、党员发展的“质量”、党员的教育管理等方面进行了有益的探讨,并针对这些问题提出了加强入党积极分子的培养,把好党员发展关,加强党员的教育管理等三个方面提出了具体的解决办法和措施。  相似文献   
7.
廖卫红 《大众科技》2008,(10):69-70
公路所的主要职能是对地方公路的县、乡、村公路进行具体养护和路政管理,并承担管养路段内的大中修任务。由于县级公路所的发展尚不成熟,在体制机制上都存在突出问题,严重影响公路交通事业的持续发展。文章试图以一个基层县级公路所的具体改革实践为例,就如何有效破解体制机制上的弊端、实现良性发展作出探讨。  相似文献   
8.
4012名新生SCL-90测试分析与心理健康教育思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对湖南机电职业技术学院4012名2008级高职新生采用90项症状自评量表(SCL-90问卷)进行心理健康普查,得出相关结果,对掌握当代高职院校大学生心理健康状况有参考价值,同时还对高职院校心理健康教育进行了思考。普查结果表明,问题检出率为13.2%,主要表现为人际关系敏感、偏执、强迫症状、焦虑、抑郁、敌对、精神病性;新生的心理健康状况与全国常模存在不同程度的差异;另外,高职学生的心理健康状况具有特殊性。  相似文献   
9.
精细化人才培养模式下高职“网络营销”课程教学改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
传统的"网络营销"课程教学中存在诸多问题,已不能满足企业对高技能网络营销人才的需求。为了培养出适合企业需求的网络营销人才,在精细化人才培养模式下,课程教学内容应按照网络营销岗位的需求重构,教学方法应采用学生主体、教师导学,加强师资培训和聘用兼职教师,改革教学评价和教学管理方式。  相似文献   
10.
调查结果显示,高职院校的学生对学习都感到无趣或厌烦学习的比例达到60%,厌学情绪特别明显,本文在问卷调查和访谈的基础上.对高职院校大学生厌学心理原因进行分析,并提出相应的对策。  相似文献   
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