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大学生社会化的主要障碍表现在以下方面:从障碍的类型看,一是迟滞型。即大学生在社会化的进程中出现了停滞状态,生理年龄增长了,心理年龄却没有相应增长。其言谈举止、行为方式和思想方法仍表现为“学生腔”,与社会所期待的大学生社会角色要求不相符,不是显得天真幼稚,就是表现为困惑彷徨,不知所措。二是假成熟。三是逆向型,也可称为变态型。如大学生的违法犯罪与心理疾病都属此类。从障碍的方面看:一是人生观偏离。二是道德失范。三是能力水平不适应。大学生是“作为人类科学文化的重要继承者和传播者,作为先进科学技术的重要操作者和开拓… 相似文献
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浅谈高校实验技术队伍的建设 总被引：16，自引：0，他引：16
本分析了高校实验技术队伍面临的问题，论述了实验技术队伍的重要性，提出了实验技术队伍建设的一些对策。 相似文献
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徐丽桂 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2000,(6)
公务员队伍就综合素质方面还是比较优秀的 ,但因为种种历史的、心理的、体制的原因 ,公务员的创造性远未得到充分发挥。怎样才能充分发挥公务员工作的创造性呢 ?本文就此作一个初步的分析。一、建立良好的人文环境树立改革开放的观念。开放是一种进取的姿态 ,更是一种海纳百川的胸怀。国家各级公务员特别要有改革的意识和开放的胸怀。如果在用人上论资排辈、嫉贤妒能 ,在资源上各自为阵、害怕合作 ,在对外关系上缩手缩脚、闭关自守 ,在利益分配上搞平均主义 ,干好干坏一个样 ,不仅会严重影响单位事业的发展 ,同时也会严重阻碍个人的进步。营… 相似文献
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思想政治教育工作要常抓常新。在新的历史时代，面对新的历史环境，如何针对大学生思想政治教育工作中出现的新问题切实做好工作，是一个值得令人深思的问题。本文试图就此进行探析，并提出大学生思想政治工作新思路。 一、现实问题 当前，高校思想政治教育工作在思想上、组织上和措施上都不能适应形势发展的要求。主要表现为： 首先，思想政治工作队伍仍以班主任、辅导员以及“两课”教师为主体。尽管他们大多数都在这个岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，但随着弹性学习制度的实行，这支队伍必然显得势单力薄。虽然一些院校实行了导师制，… 相似文献
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高校师资工作误区及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
我国高校师资工作中存在着种种误区，要走出这些误区必须以转变观念、明确目标为先导，以师德师范建设为重点，以构建新型师资管理模式为基础，以提升教师的综合素质为目标。只有这样，高校的师资工作才能适应时代发展的要求。 相似文献
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名师效应论 总被引：4，自引：0，他引：4
徐丽桂 《扬州大学学报(高教研究版)》2002,6(4):22-24
名师是教育工作者的杰出代表，是教育理论的创立者和教育实践的带头人。名师效应可从名师－名生效应、名师－名校效应、名师－名人效应等多个角度来探讨。 相似文献
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建立开放性实验室初探 总被引：7，自引：0，他引：7
开放性实验室就是对所有学生开放,对各级各类教育机构开放,对社会开放。建立开放性实验室有利于实验教学水平和人才培养质量的提高。 相似文献
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领导者的人格境界,是领导者完成工作任务的潜在力量。具有人格魅力的领导者能够更顺利地完成领导行为。领导者的人格魅力主要由四个方面构成：奉献精神、谦虚自律、待人公道、充满爱心。 相似文献
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