排序方式: 共有38条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
留学回国人员创业载体建设问题的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
本文描述了我国留学人员创业园的内涵及功能,考察了留学人员创业园的发展现状,分析了留学人员创业园建设存在的问题及制度障碍,提出了加速发展留学人员创业园的政策建议。 相似文献
4.
5.
6.
在知识经济条件下,随着人才具有充分就业选择权和工作自主决定权的人才主权时代的到来,人力资本权益日益得到确认与提升,人力资本与物质资本共同参与企业收益分配的地位得以确立,新的企业分配制度和分配模式应逐步建立并付诸实践。文章以此为切入点,对人力资本参与企业收益分配的相关理论与实践问题提出了相应的看法与观点。 相似文献
8.
变革型领导行为与创造性:内在动机和创造性工作氛围的中介作用——针对中国企业管理实践的分析 总被引:6,自引:0,他引:6
以534名中国企业员工为样本分析结果表明,变革型领导行为与员工创造性正相关:内在动机和创造性工作氛围均对变革型领导行为与员工创造性之间的关系具有部分中介作用,作为中介变量的内在动机和创造性工作氛围之间具有正向的互动作用.由于增加了一条中介途径,使得分析模型对员工创造性变差的解释量由63.9%增加到68.5%.随后,对研究结果进行了讨论,并指出了研究的局限性. 相似文献
9.
10.
基于行为的工作绩效结构理论研究述评 /FONT /P 总被引:6,自引:0,他引:6
20世纪80年代,特别是进入90年代以后,有关工作绩效结构问题的深入探讨成为国内外学术界研究的热点。本研究跟随这一前沿动态,对近年来工作绩效结构研究的理论观点从个体绩效内涵研究、绩效行为结构要素及相关模型扩展研究、管理者工作绩效结构研究三个方面做出梳理和评述,以便于为今后的相关研究提供启示。 相似文献