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1.
作为一家有着30多年历史、家喻户晓的老国企——江中集团,在新时期、新的市场环境下,如何创新员工观念、变革企业人力资源管理,使员工在大家庭中感受到浓浓的亲情,让企业焕发出更加璀璨的活力,这不仅事关团队士气,更关系到企业凝聚力和竞争力的提升。2005年是江中的“人才年”,公司的人力资源部确定了“人事无小事”的理念,如何将“人事无小事”贯穿到工作中去呢?关心员工,就要激励员工“授人于鱼莫若授人于渔”。随着市场经济的发展,员工的需求也发生了巨大变化,同时企业也应根据变化赋予“关心员工”新的含义——人事最重要的事就是要激励…  相似文献   
2.
卢小青 《科教文汇》2007,(8S):114-114
我国新《公司法》尊重意思自治的理念,凸显公司章程的效力。新《公司法》分别从对公司内部组织关系、经营行为的效力和对外的效力两个方面予以规定,同时明确了公司章程的效力范围,准确界定了设立协议和公司章程的关系以及强制性规范和任意性规范,并规定公司章程的规定不能对抗善意第三人。[编者按]  相似文献   
3.
4.
本文依据运筹学的特点,分析了目前运筹学教学中存在的不足之处,提出了该课程教学模式研究的几个基本思路及建议.  相似文献   
5.
二次函数y=ax~2 bx c(a≠0)有如下性质:当a>0时,在对称轴x=-(b/2a)的左侧y随着x的增大而减小;在对称轴的右侧y随着x的增大而增大;当x=-(b/2a)时函数y有最小值((4ac-b~2)/4a).当a<0时,在对称轴的左侧y随着x的增大而增大;在对称轴的右侧y随着x的增大而减小;当x=-(b/2a)时函数y有最大值((4ac-b~2)/4a).利用二次函数的这一性质及图象求最大值、最小值是中学数学中一个  相似文献   
6.
多媒体教学是指利用计算机,把各种符号、文字、图形、图像、影像等进行有机的组合并通过屏幕显示出来,同时还可以按需要加上声音的配合,打破时间和空间的局限,使知识得到无限延伸. 一、图文并茂,激发学生兴趣 古代教育家孔子的这句话"知之者不如好知者,好之者不如乐之者"说明了"兴趣是最好的老师"这个道理.如果学生对所学习的内容感兴趣,自然而然地就会积极主动地参与到课堂中来,轻松地掌握老师传授的知识.托尔斯泰也曾经说过:"成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生的兴趣."同学们都喜欢轻松愉悦的课堂气氛,如果教师能创设这种气氛中,就唤起学生强烈的求知欲望,让他们积极主动地汲取知识的营养.  相似文献   
7.
数列极限的计算是极限理论的重要组成部分,有着广泛的应用。注意教学中的归纳总结,对学生学习极限知识会有所帮助。  相似文献   
8.
本文探讨了将立体几何问题转化为平面几何问题的几种常用方法,并给出了相应的具体例题。  相似文献   
9.
我国高技能人才培养的误区及纠正策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   
10.
今年以来富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件,引起了社会各界的广泛关注,个中的因素很多,本文着重从斯密的情感论方面分析自杀产生的原因,并提出相应的对策.作为个人要学会站在旁观者的立场来看待个人的情感的合宜与否,不要轻易的行为.作为企业要对员工多给予人文关怀,而作为社会媒体在一些突发事件上应该果断地表明立场,进行正确的引导.  相似文献   
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