基于未确知测度的企业家人力资本价值评价     

姚立根  李洪维  韩云霄 《科技与管理》2007,9(6):114-117

在分析了评价企业家人力资本价值影响因素的基础上,建立了多层次未确知测度综合评价模型。评价过程中,对于二级指标运用信息熵确定其分类权重,对于一级指标运用层次分析法来确定其权重,实现了定量分析和定性分析相结合,进而得到企业家人力资本价值的未确知综合评价结果。这为企业的人力资本薪酬管理体系的建立,推行经营者股票期权提供科学的理论与方法依据。  相似文献   

沧州区域小微企业融资难问题的解决对策     

李洪维  伏秀萍  韩云霄 《沧州师专学报》2014,(4)

近年来,沧州区域的小微企业得到迅速发展,已成为我市经济增长不可或缺的重要力量。然而小微企业也面临各种各样的问题,其中融资难问题最为突出,表现为融资方式单一,主要以向亲友借钱和银行贷款为主,融资难已成为阻碍其进一步发展的瓶颈。基于此,分析融资难的原因,提出破解小微企业融资难的对策建议。  相似文献   

新形势下沧州高等院校大学生就业能力的调查分析     

吴春霞  伏秀萍  李清晨  李洪维 《沧州师专学报》2013,29(1):130-132

近年来高校大学生就业难一直受到社会各界的普遍关注.以沧州市三所地方高等学校为研究对象,通过发放调查问卷,对问卷进行分析,得出结论:沧州三所高校大学生就业观念比较陈旧,对学校及其相关就业部门的就业指导满意率不高,迫切需要加强就业指导工作.  相似文献   

探索新形势下提升大学生就业能力的就业指导新路径——以沧州市三所高校为例     

伏秀萍  李清晨  张聪杰  李洪维 《沧州师专学报》2013,29(3):126-128

近年来高等学校大学生就业难问题日趋突出,其中地方高校大学生就业难问题更加严重.分析造成高校毕业生就业难的各项因素,针对沧州市三所高校毕业生就业能力的不足,以就业能力提升为切入点,从高校争政府相关职能部门出发,探索一条高校内部就业指导规范化、体系化和高校外部与政府相关职能部门配合的就业指导新路径.  相似文献