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1.
职业能力是人们在真实的工作情境中整体化地解决综合性问题的能力,是科学的工作方法和学习方法的基础,也是人的综合素质的具体体现。为了对酒店员工职业能力进行评价研究,需要在广泛的调研基础上进行。而调研的基础就是适合于各种类型、最广泛区域酒店所使用的关于员工职业能力的调查问卷。文章将从研究方法、研究过程等详细说明,通过相对科学和具有使用价值的调查问卷设计的过程描述及统计软件SPSS 17.0进行数据分析,从而确定影响酒店行业员工职业能力的因子。  相似文献   
2.
校企合作是基于市场的用人需求,由高职院校和企业双方共同培养人才的一种教学模式。在酒店管理专业探索校企合作的过程中存在着一些高职教育中经常出现的问题,通过本文的初步探索,力求使高职院校酒店管理专业校企合作运行向着更加和谐发展。  相似文献   
3.
现代的语文教育充斥着太多的功利性,为了应付年复一年,月复一月的考试,我们的语文课堂正被一些毫无诗意的东西所占领,传授者与接受者心灵中的诗意正一点点流失.面对这现状,我们可以做点什么?该作出什么努力?  相似文献   
4.
为促进乡村振兴战略实施与乡村旅游业快速发展,对乡村旅游路径进行规划以提升乡村旅游竞争力。乡村旅游路径规划是典型的旅行商问题,采用海洋捕食者算法(Marine Predators Algorithm, MPA)求解,获得乡村旅游规划路径。将MPA和GA、PSO对比,通过仿真试验验证了海洋捕食者算法的有效性。将MPA应用于湖北省十堰市柳陂镇乡村旅游15个景点的旅游路径规划中,结果表明所规划的最短路径为17.2 km,同时各旅游景点的游客负载相对也比较均衡,该研究对更好地促进乡村旅游的发展具有一定的参考价值。  相似文献   
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