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在纳税影响会计法下,如果企业在所得税申报中也发生差错,则应将重大会计差错更正的所得税影响数计入“递延税款”科目,如果企业在所得税申报中未发生差错,则应将重大会计差错更正的所得税影响数计入“应交税金——应交所得税”科目;在应付税款法下,如果企业在所得税申报中也发生差错,则应将重大会计差错更正的所得税影响数计入“应交税金——应交所得税”科目,如果企业在所得税申报中未发生差错,则重大会计差错更正的所得税影响数为零,无需调整“递延税款”或“应交税金——应交所得税”科目。 相似文献
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关于会计实验教学改革的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
面对入世带来的机遇和挑战，为培养出适应社会需求的会计人才，拟就会计实验教学方法、教学手段和教材建设等方面提出改革思路，以实现会计专业人才培养目标。 相似文献
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企业集团内企业之间的商品购销活动实际上相当于一个企业内部物资调拨活动,既不会实现利润,也不会增加商品的价值。在编制合并会计报表时,应当将存货价值中包含的未实现内部销售利润予以抵销。因此,未实现内部销售利润是进行存货内部交易抵销处理的根本动因。 相似文献
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侯荣新 《重庆职业技术学院学报》2009,(6):28-30
人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法,在社会经济发展中起着决定性的作用。目前,人力资源会计已受到广泛的关注,但发展速度缓慢,对人力资源的确认、计量和报告等问题的研究仍在继续。本文从人力资源的确认、计量和报告三个方面进行了大胆的尝试,并对我国人力资源会计核算结构进行了深入的探析。 相似文献
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侯荣新 《重庆电子工程职业学院学报》2009,18(6)
人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法,在社会经济发展中起着决定性的作用.目前,人力资源会计已受到广泛的关注,但发展速度缓慢,对人力资源的确认、计量和报告等问题的研究仍在继续.本文从人力资源的确认、计量和报告三个方面进行了大胆的尝试,并对我国人力资源会计核算结构进行了深入的探析. 相似文献
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