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对新时期加强流动人员人事档案管理的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
兰家友 《四川职业技术学院学报》2007,17(4):26-27
流动人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分.加强流动人员人事档案管理,对促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质,具有重要意义.新时期流动人员人事档案管理应正确区分流动人员人事档案所包括的范围,充分认识流动人员人事档案管理存在的主要问题,明确加强流动人员人事档案管理的措施. 相似文献
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当代社会思潮对我国普通本科院校的影响日益扩大,高职院校同样也不例外.高职院校肩负着为社会主义现代化建设一线培养高素质高技能专门人才的重任,因此,在高职院校德育工作中,加大对当代社会思潮发展状况研究,认真总结其规律特点,正确认识和引领当代社会思潮,让其对高职大学生的思想行为打上积极健康的烙印,显得十分重要. 相似文献
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合并高校人事档案管理初探 总被引:8,自引:0,他引:8
兰家友 《四川职业技术学院学报》2007,17(1):14-15
干部人事档案是干部履历、业绩、职务晋升、工资变动以及干部在不同时期情况的历史记录,它是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩、廉的综合反映,是组织上使用干部的重要参考依据.干部人事档案管理是学校档案管理的重要组成部分,高校合并后,新学校各方面的综合职能有了很大的变化,如何改变学校干部人事档案某些落后的、不合理的方面,采取科学的、先进的管理方式,提高学校干部人事档案管理工作的水平,值得每一个档案管理工作者认真思考和研究. 相似文献
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