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1.
中外合作办学近几年来发展十分迅速。如何加强和改进中外合作办学形式下高校思想政治工作已成为当前高校思想政治工作的一项重要课题。文章就中外合作办学形式下高校思想政治工作的必要性、紧迫性以及加强和改进中外合作形式下高校思想政治工作的主要思路和对策进行了初步的探讨。  相似文献   
2.
以团队为单位设置的教师党支部是高校党组织主动适应高校改革发展,拓展领域,强化功能,加强党的基层组织建设的创新之举。团队教师党支部建设要把握规律性、体现时代性,不断推进理念创新、制度创新和工作机制创新。在团队建设中要发挥三个方面作用:既发挥保障作用,提供精神动力;发挥激励作用,激发创造活力;发挥凝聚作用,形成向心合力。  相似文献   
3.
高师学生的心理发展特点及其教育对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
从学生心理所达到的发展水平、高师学生心理发展的两面性及高师学生的内心矛盾三个方面,阐述了当代高师学生心理发展的一般特点,由此提出了高师学生心理发展过程中所存在的一般问题,并针对这些问题提出了相应的教育对策.  相似文献   
4.
新的形势要求大学具有较高的理想层次。而现实却是相当一部分大学没有远大理想,志向过于功利化。因此,培养大学生树立一种与广大人民同呼吸、共命运的感情立场,教育大学生将个人的理想与人民的共同理想,崇高理想有机地结合起来,适时适度地结合大学生实际开展理想教育势在必行。  相似文献   
5.
思想政治工作方法创新是新时期成人高校思想政治工作所面临的重要任务。根据成人学生的不同特点和认知程度,思想政治工作要大胆创新。  相似文献   
6.
论在当代大学生中弘扬与培育艰苦奋斗精神   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当代大学生中弘扬和培育艰苦奋斗精神对于大学生正确认识国情,建设节约型社会具有重要的现实意义。艰苦奋斗精神富有丰富的时代内涵。在当代大学生中弘扬和培育艰苦奋斗精神是一项复杂的系统工程,需要教育与实践相一致,需要历史与现实相统一,需要家庭、学校与社会相协调。  相似文献   
7.
高等院校人事管理制度改革必须以党的十五大精神为指导,确立面向21世纪的人事管理体制改革思路,把传统的人事管理调整到整体性的人才资源开发上来,把人事改革中的预见性、科学性和现实针对性紧密结合起来,把握改革、发展、稳定的关系,确定合理的步骤和配套的方案、制度,采取重点突破、试点先行、分类指导的原则;建立科学公正的考评体系,引入竞争机制、推行竞争上岗;优化队伍、增强活力、提高待遇,形成激励机制,充分调动广大教职工的积极性、主动性  相似文献   
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