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科技期刊影响因子的优化修正和使用方式 总被引:14,自引:3,他引:14
系统阐述了科技期刊影响因子的本质意义和表征意义,分析了影响因子的影响因素;指出了影响因子的本质意义和表征意义产生偏离的原因,论述了我国科技期刊的论文被引用特点,提出在综合评价我国科技期刊时,应对国际通行的影响因子计算公式加以修正;介绍了优化影响因子的具体修正方案,并讨论了影响因子的使用方式。 相似文献
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论期刊社人力资源的管理 总被引:14,自引:5,他引:9
为了促进期刊社的健康发展,必须对期刊社的人力资源进行科学管理.提出一套管理期刊社人力资源的方法:合理配置人员;对人员进行综合考核;建立良好的绩效考核机制;实行内部岗位轮换制;建立继续教育培训制;实行竞争淘汰制.实践证明,这种管理方法是行之有效的. 相似文献
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“高起点高水平高速度”的期刊发展战略——《中国有色金属学会会刊(英)》创刊12周年回顾与展望 总被引:2,自引:1,他引:2
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新世纪科技期刊面临的困境及对策 总被引:7,自引:0,他引:7
在新世纪,科技期刊在传播科学知识、促进生产力发展方面起着愈来愈重要的作用,同时也面临着许多困难和挑战。科技期刊机遇与挑战并存,困境与出路同在。只要解放思想,改变观念,不断学习,开拓进取,遵循科技期刊的发展和运行规律,在新世纪科技期刊一定能走出困境,发挥新的更大的作用。 相似文献
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给年青编辑营造一个良好的成才环境 总被引:2,自引:0,他引:2
提出了编辑成才的标准,指出年青编辑要早日成才,除了其自身不断学习、不断进取外,编辑部应该为他们营造良好的成才环境,为此,论述了营造良好成才环境的具体措施,如建立良好的用人机制,建立科学的激励机制,实行多角色转换,实行继续教育培训机制,鼓励他们多撰写编辑学理论与实践的论文,多阅读已出版的自己编辑加工的论文,等,使他们早日成才。 相似文献