置换全民身份与社会保障体系建设的财务问题研究     

徐铁祥  张天阳 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,34(Z1):166-171

职工全民身份是导致国有企业财务效益低下的重要原因之一.以一次性补偿的置换方式妥善解决国有企业职工全民身份退出问题,是国有企业改革的重大突破(聂正安,2001).着力健全社会保障体系和改善社会保障的财务状况,是国有企业的"置换全民身份"改革顺利实行和全面推进的根本前提和重要基础.本文分析了置换全民身份对社会保障体系建设的财务影响,立足我国社会保障体系建设的现实,从社会保障资金征缴、发放、管理与运营、监督等财务运作过程的方面提出了置换全民身份下社会保障体系建设的财务策略.  相似文献   

论财权安排的企业治理逻辑基础和实现机制     

徐铁祥 《岳阳职业技术学院学报》2005,20(1):41-44

财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。在我国,长期以来人们对财权的认识和理解都比较片面和表面化。本文从“企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约”角度入手,分析了完整与本质意义上的企业财权概念,在此基础上论析了财权安排的企业治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理,最后论述了财权的具体安排及其实现机制。  相似文献