关于大一新生学生干部队伍建设的调研及思考     

朱李楠  陶鹏  徐吉洪 《湖州职业技术学院学报》2009,7(1):13-16,19

大一新生往往对学生干部的角色定位缺乏科学的认识,对如何选择工作岗位缺乏理性的思考,对如何开展学生干部工作缺乏系统的计划。通过对大一新生学生干部队伍建设的大量调查,发现只有深入地分析了解大一新生的心理特征及其参与动机,耐心细致地做好思想政治工作,并在选拔学生干部的过程中做到公开公平公正的三公原则,才能建设好一支特别能战斗的大一新生学生干部队伍。  相似文献   

构筑思想政治教育新高地——以浙江工业大学计算机学院“屏峰下”论坛为例     

朱李楠  陈晓倩 《高教与经济》2011,(3)

思想政治教育是高校人才培养工程的首要任务,也是培养社会主义合格接班人的基础。但是,目前大学生思想工作面临着前所未有的挑战,两课教学存在着改革实施难、教学效果不高、学生学习态度冷淡等问题。本文以浙江工业大学计算机学院屏峰下论坛为实践背景,系统阐述了论坛的实施方法和积极意义,并分析了开展好论坛的关键点。  相似文献   

基于委员会模式的校企合作大学生课外科技创新工作     

朱李楠  李澎林  吴斌 《黑龙江教育》2008,(7)

本文作者从实际工作出发,介绍了以校企合作委员会为依托的大学生课外科技创新工作模式——委员会模式,从机制建设、载体设计、合作方式、氛围营造等方面阐述了该委员会模式的建立和运行特点。在大学生课外科技创新工作中,委员会模式能够很好地发挥校企双方的资源优势,使之互为补充,同时又内化和解决合作过程中常见的困难和问题,使校企合作更好地服务于高校的课外科技工作。  相似文献