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团队知识扩散的行为难题与组织学习的内在逻辑 总被引：1，自引：1，他引：1
通过对团队知识扩散相关表征的界定,确定了复杂环境下团队知识共享与整合的基本认知。与此同时,对知识扩散行为难题的剖析,引出组织学习是影响其有效配置的内在动力。在此基础上,从学习能力、学习平台、学习效用以及学习氛围等方面充实了团队知识扩散的相关思路。 相似文献
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钱钟书说：＂城里的人,想出去;城外的人,想进来。＂在版式设计中就存在这样的一种围城现象。掌握网格版式规律的设计师,试图打破常规冲出这网格的束缚;而没有学习这网格设计的初学者,又企图进入这网格设计的领地。 相似文献
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本文利用2014年暑假安徽大学三农研究中心对安徽宿州、滁州、阜阳和安庆相关地区的农户入户调研问卷,进行统计学分析安徽地区粮食补贴的相关情况并提出相关的政策建议。 相似文献
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标志是企业区别于其他企业的形象图形,但在一些行业中,却存在着标志雷同现象,是设计师意象感悟的一致性,还是对其他形象标志的抄袭,希望本文的讨论揭开它的真实面目。 相似文献
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本文对文献检索与利用课克国高校开设以来的现状、教材建设、教学模式和教学实习方法、理论研究以及存在的问题等作一述平，以便有助于要程理论和实践的进一步研究，更好地搞好该课程的建设。 相似文献