树立新理念建立新机制     

解竹松  王德昌 《现代企业教育》2003,(2):33-33

更新企业教育观念 把握终身教育涵义 "终身学习"、"学习型组织"所倡导的学习将成为每个人的一种生活方式,员工要成为学习型的员工,企业要成为学习型的企业,通过提升每个员工的"学习力"来提升企业的"竞争  相似文献   

核心竞争力：企业的生命力   总被引：1，自引：0，他引：1  

解竹松 《现代企业教育》2003,(4):16-17

企业核心竞争能力 1990年,普拉哈拉德和哈默推出《企业核心竞争能力》一文,通过比较美国GTE和日本NEC十年的发展后明确指出,NEC获得长期竞争优势秘决就在于其远见卓识的培养了核心竞争能力。这标志着企业核心竞争能力理论的正式形成。 1、企业核心竞争能力的内涵 企业核心竞争能力是企业存个性化成长与发展过程中逐渐积累起来的  相似文献   

无形资产管理的探索     

解竹松  窦全亮 《现代企业教育》2003,(12):32-34

无形资产管理是知识管理的核心内容，加强企业无形资产管理，是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。  相似文献