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企业文化的核心是什么？社会主义市场经济条件下的企业文化有何特点？又该怎样推进？
两度深入海南农垦南田农场就企业文化建设进行调研、采访,在一次次追问、一次次试图解答下,南田农场企业文化建设路径终于渐臻清晰——始终坚持全心全意依靠职工办企业,以“让职工当家作主”为核心推进企业文化建设,促进企业和职工共同发展、共享成果、共促和谐,在共建共享的辩证法中实现企业发展与职工利益的良性互动、共赢并进。 相似文献
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一石激起千层浪《工人日报》2月22日头版头条刊发了我的调查手记《绿色被撕开一道长长的伤口——海南尖峰岭原始森林被毁见闻》,稿件刊发后引起海南省委省政府的高度重视。时任海南省委书记的王歧山在常委会上表示,这一毁林事件是可忍孰不可忍!并责成有关部门严肃处理。随后,又在海南省副厅级以上干部传达“两会”精神的大会上,再一次强调了我写的那篇披露尖峰岭原始森林开采石厂毁林的文章中所揭露的情况。随即海南省委省政府成立了专门调查组,进驻尖峰岭林业局,负责处理此事。调查组认为,在国家森林公园采石,显然违反了国家有关法规,有关部门存在违规审批行为,要求限期关闭采石场,进行深刻反思,尽快恢复林草植被。同时,省要业局作出对尖峰岭林业局局长方洪停职审查的决定。《工人日报》发表了我写的这篇 相似文献
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