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1.
为了给大学生提供更有实效的创业教育训练,提高新世纪大学生创业素质,对大学生创业倾向与人格特质关系进行了实证研究.选用人格问卷和创业倾向调查问卷,对375名大学生进行调查.研究结果表明:女性的创新导向和个人控制明显强于男性;在人格特质的适应性中,强适应性的人较弱适应性的人有更强的创新导向、成就导向.强适应性的人没有弱适应性的人有责任感、个人控制强;人格特质中的开放性越高,大学生的责任感越低;人格特质中的利他性越高,大学生创业倾向中的创新导向、个人控制、自我尊重、责任感越强;人格特质中的道德感越强,大学生的创新导向越强.  相似文献   
2.
3.
论学校人力资源管理与开发   总被引:3,自引:0,他引:3  
人力资源开发是现代人事管理的新概念。管理的本质是激发调动人的潜能以实现组织的目标。组织是由一定的物力资源、信息资源和人力资源构成的,而其中起决定性作用的因素是人力资源,而人的重要性体现在人有意识、经验、精神、意志等方面的素质。一个组织的强大和高效率取决于组织中的个体的力量  相似文献   
4.
教师教学效能感与学生自我效能感研究   总被引:19,自引:0,他引:19  
本综述了近几十年来教师自我效能感与学生自我效能感的研究。主要讨论了教师自我效能感形成与发展,影响教师自我效能感的因素,教师自我效能感的结构,教师自我效能感对学生自我效能感的影响。  相似文献   
5.
学生学习困难的矫正模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
只要存在学习成绩不合格的学生,学校教育目标的实现就不能达到其理想的程度。学习困难是引起学习成绩不良的主要原因之一。美国联邦教育署全国障碍儿童专业委员会(1981年)把学习困难定义为:“儿童在理解或应用语言的基本心理过程上,表现出一种或多种的异常状态,以致在听、讲、思考、谈话、阅读、书写、计算时显得能力不足,这些异常就像有知觉障碍、脑伤、大脑功能轻微失调、阅读缺陷失语症的情形一样,但此障碍不包括视觉、听觉或运动障碍、智能不足、情绪困扰以及由文化、经济、教学环境不利  相似文献   
6.
金融创业人才是金融领域的新兴群体,随着国际金融的发展,他们逐渐成为中心建设的不可或缺的重要推动力量。他们将金融领域内的新兴技术快速运用到实践当中,克服传统金融业的弊端,实行金融资本与实体产业的融合,有效地加速了金融资源的集聚和配置,在一定程度上解决了中小企业融资难发展难的现状,促进了金融产业的创新与发展。开展对金融创业人才的心理研究对促进金融体制改革、推动经济发展起到积极的作用。  相似文献   
7.
作为大学生的生活起居场所,大学生宿舍是学生与外界人群交流较为频繁的区域.微信交往是现代人际交往的重要手段之一,其有不可忽视的作用.本文通过文献资料法明晰微信交往在大学生宿舍人际关系中扮演的角色,基于微信交往的视角提出大学生宿舍人际关系的改良策略.  相似文献   
8.
论学校组织文化建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
一 组织文化最早是由企业管理专家们提出的。他们发现在相同技术、设施和管理办法情况下,企业效益并不相同,其原因在于组织文化不同。在教育实践中发现.新创建的学校无论在教学设施、教学环境、师资配备、教育管理上都可能超过一所老的学校,但教学效果却不如老的学校,产生这种现象的原因就可以归为学校的组织文化建设问题。一般认为,学校组织文化是指学校在特定环境和历史条件下所形成的以价值观为核心的信念、作风、规范、仪式等精神现象。学校组织成员据此来产生相应行为、发展自我。学校组织文化的形成  相似文献   
9.
一、问题的提出从80年代中期开始至今,国内学术界广泛讨论“脑体倒挂”的问题。这是关系到国家改革开放和稳定密切联系的敏感问题。综合不同的认识大致可分为两种观点。多数人认为:目前我国存在脑体倒挂,即脑力劳动者(复杂劳动者)的收入比体力劳动者(简单劳动者)的收入少。据统计:1988年北京市部分企事业单位不同教育程度的社会成员一生收入呈现随教育水平提高而递减的趋势。另据统计:1990年上海市大学教师的家庭收入不如上海的农民家庭收入,既使是教授的收入也只接近农民收入的79—100%。另一种  相似文献   
10.
宿舍人际关系冲突与处理不当是导致大学生产生孤独感,引发大学生发展性心理危机的重要原因.部分大学生由于处理不好宿舍人际关系,常与室友发生冲突,调换寝室、走读甚至是陪读.高校应借鉴积极心理学理念,构建积极教育环境,培养大学生品格优势,建立宿舍亲密关系.要引导学生意识到室友和宿舍生活对个人成长发展的重要性,把握社会角色,顺利...  相似文献   
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