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《薪酬管理》课程实验教学设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过构建《薪酬管理》课程实验教学体系,综合运用案例参与、情景模拟、实践调查等手段,改善该课程传统教学模式,以达到培养学生动手能力和创新能力的目的,并对该课程实验教学中所存在的问题进行分析。  相似文献   
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小学三年级作文的特点及训练永登县城关小学陈百元小学三年级作文的最大特点是过渡性。即由观察图画向观察生活过渡;由句、段训练向篇章训练过渡;由看图作文向命题作文过渡。这种特点决定了三年级作文首先要着重写好片断,加强段式结构的训练;其次要创设情景,指导学生...  相似文献   
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