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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。作为一所致力于女性人才培养的全日制女子普通高等院校,中华女子学院始终坚持育人为本、德育 相似文献
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高等教育目标的多元化决定了不同时期、不同类型的高校、不同利益相关者有着不同的教育质量诉求。高等教育质量主要是通过高等教育产品来体现,高等教育产品的生产由高等学校来完成。高等学校教育质量高低除了高等学校的生源质量之外,主要取决于高等学校办学条件的优劣和管理水平的高低。办学条件由各种人力、财力、物力等资源组成,学校的管理主要围绕提高资源的开发使用效率进行。利益相关者的诉求与高等教育质量休戚相关,本文主要分析高等学校资源的利益相关者以及他们的诉求,旨在引起人们对资源利益相关者诉求的高度重视。 相似文献
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作为全国唯一的一所全日制女子本科院校,如何创新女性人才培养模式,探索女大学生成人成才的有效途径,始终是中华女子学院工作的重中之重。学校坚持把女大学生思想政治教育工作放在各项工作的首位,认真践行育人为本、德育为先理念,以构建学生的精神支柱,挖掘学生的创造潜能,提高学生的综合素质为宗旨,扎实做好女 相似文献
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我国女性高等教育研究起步晚，独立设置的女子普通高等学校少，面对高等教育超常规发展的态势，女性高等教育该如何争得一席之地，女校发展该如何乘势而上，是摆在我们面前的迫切任务。从国际上看，西方国家、东南亚地区成功地创办了许多女子大学，就连韩国也有１０多所。并且，世界上排名前的著名大学几乎都设有相应的女子学院，如哈佛大学拉德克利夫女子学院、牛津大学圣希尔达女子学院、剑桥大学格顿女子学院等。从国内看，我国拥有１３口，其中一半为女性，妇女的素质直接关系到民族的整体素质，大力发展妇女教育，整体提高妇女科学文化… 相似文献
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地方高校教师队伍建设的制约因素及发展方向 总被引：1，自引：0，他引：1
以地方本科高校的地方性特征为背景,从政策和制度背景、教师队伍数量及结构、教学和学科建设水平等三大方面分析当前地方本科高校在师资队伍建设工作的制约因素,努力寻找促进地方本科高校教师队伍建设的发展方向。 相似文献
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新建地方本科院校管理体制改革的多视角思考——基于省市共建“以省为主”与“以市为主”模式 总被引：1，自引：0，他引：1
"省市共建,以省为主"与"省市共建,以市为主"是当前我国新建地方本科院校并存的管理体制。对这种模式的利弊关系,应该从经济、法律和政策等多视角对其发展影响的利弊进行分析,探讨理顺政府与高校关系,力求促进新建地方本科院校又好又快发展。 相似文献
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我国公立高校“开除学籍处分权”是当下学校和学生之间纠纷关系中的焦点问题。本文结合案例,就高校对学生受教育权的剥夺是否合理合法进行分析,提出必须在法律上进一步完善高校自主管理权和完善学生权利救济制度的相关对策。 相似文献
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新建本科院校是我国高等教育的一支不可忽视的生力军。本文通过对新建本科院校发展现状的特点及其发展的物质保证——教育经费的来源分析,认为导致教育经费紧张的因素是多方面的,有外部的和内部的,有直接的又有间接的,解决学校教育经费紧张的对策是形成以地方政府财政投入为主导的办学经费筹措机制,以保障新建本科院校的可持续发展。 相似文献
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近年来大学生心理危机突发事件呈上升趋势,作者结合大学生心理危机突发案例进行分析,探究事件发生的深层次原因,提出在高校教育管理工作中如何对大学生心理危机进行积极有效干预的对策思考。 相似文献
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新建本科院校是我国高等教育的一支不可忽视的生力军。本文通过对新建本科院校发展现状的特点及其发展的物质保证——教育经费的来源分析，认为导致教育经费紧张的因素是多方面的，有外部的和内部的，有直接的又有间接的，解决学校教育经费紧张的对策是形成以地方政府财政投入为主导的办学经费筹措机制，以保障新建本科院校的可持续发展。 相似文献