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针对目前缺乏对资源型企业如何发挥技术创新主体作用的研究,以5家世界500强资源型企业为研究对象,采用多案例研究方法,深入剖析资源型企业通过发挥技术创新主体作用提升自主创新绩效的内在机理以及关键要素,提出相应的理论命题,得出结论如下：推动资源型企业自主创新绩效提升的重要因素是发挥企业需求主体作用,基本保障是发挥企业研发投入主体作用,重要途径是发挥企业产学研协同创新主体作用,重要支撑是发挥企业研发组织主体作用,关键要素则是发挥企业人才培养主体作用。研究结论启示资源型企业加强研发投入、构建以自身为主体的产学研联盟组合、构建内部技术研发平台以及培养人才、完善人才激励政策等,以增强技术创新主体作用、提升自主创新绩效。 相似文献
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建立以企业为主体、市场为导向的产学研协同创新体系是国家当前的重要战略要求。陕西省科教资源丰富、科技产出高,但经济发展水平相对落后,科技和经济的一强一弱形成了特有的"陕西现象"。以特定区域陕西省作为研究对象,首先廓清了产学研协同创新的内涵,并基于大规模实地调研和二手数据,归结了陕西省产学研协同创新的现状,探究了陕西省产学研协同创新存在的问题及其成因,最后对陕西省产学研协同创新的发展提出了相应的对策。 相似文献
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如何在技术创新不断突破和社会问题不断加剧的情况下寻找新的创新范式,使企业寻求利益的同时产生正外部性,是当前亟待解决的重要现实问题。鉴于此,本文探讨了差异化创新行为对企业共享价值目标实现的影响机理。采用2010—2019年544家中国上市公司的面板数据,探究了社会共享价值目标的创新驱动因素,并建立了企业差异化创新行为实践的目标寻求分析范式。研究结果表明：低质型创新行为对企业共享价值目标影响并不显著;企业技术创新程度高对商业价值有显著促进作用,但仅重视社会创新行为实践对企业共享价值目标无显著促进作用,这意味着企业对创新行为的重视程度不同,其与企业共享价值目标之间的关系也会随之变化;企业进行优质型创新实践是推动共享价值目标实现的最大动力。研究结论验证了企业差异化创新行为实践的“博弈性”,丰富了企业差异化创新行为与共享价值目标关系的研究,并对企业可持续发展具有一定的借鉴意义。 相似文献
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当前,国立科研院所在推动科技成果转化中的作用日益凸显,但现有研究对此缺乏足够探讨。本研究选取宁波材料所为案例研究对象,深入研究国立科研院所促进科技成果转化的重要路径。结果表明：围绕国家、市场与创新需求整合多方优势资源;创造公平公正、开放共享的良性体制机制生态;构建多层次、广角度的立体合作网络;打通“研究-成果-产品-市场-产业竞争优势”全价值链转化通道;根据技术成熟度定制科技成果转化模式;构建政、产、学、研、用多方利益共同体是国立科研院所促进科技成果转化的重要路径。本研究丰富了科研成果转化和国立科研院所的相关研究,并对国立科研院促进科技成果转化的实践具有鲜明的指导意义。 相似文献
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协同科技创业与科技成果的有效转化 ——基于西安光机所的案例研究 总被引：1，自引：0，他引：1
科技创业是实施创新驱动战略和解决经济科技“两张皮”问题的重要途径。我国科研院所历经转制改革,科技创业方兴未艾,但如何通过科技创业有效转化科技成果仍是一个十分重要而又缺乏探究的新课题。本文以中科院西安光机所为案例研究对象,深入探讨了科研院所通过协同科技创业有效促进科技成果转化的机理,揭示了科研院所实现转型升级的过程,并提出了以科研院所为主体的协同科技创业的相关理论命题。本文拓展了科研院所科技成果转化的理论与实证研究,开启了科研院所协同科技创业的研究,对我国科研院所的科技创业和成果转化实践具有现实指导意义。 相似文献
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本文以特变电工为案例研究对象,深入分析并探讨了制造业领军企业培育关键核心技术持续创新能力的关键要素。研究发现：持续的自主创新投入、构建产学研深度融合的创新联合体、建立企业自主创新平台、通过持续重组和并购整合行业关键技术和创新资源、汇聚与整合全球创新资源并融入全球创新链和产业链、持续引进与培养科技领军人才是培育关键核心技术持续创新能力的关键要素。同时,中央和地方各级政府的支持是培育关键核心技术持续创新能力的重要推动力。本文拓展了企业创新能力培育以及持续创新等的相关研究,并为我国关键核心技术突破的实践提供了启示。 相似文献
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