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1.
主流的创新理论认为,知识产权保护是技术进步的先决条件。一个强有力的知识产权法律制度体系,一直被认为是激励创新、造福社会所必需。来自世界五大农业国阿根廷、巴西、中国、印度和美国的实证研究结果却是复杂的。在确定研发支出与种植面积存在统计关系前提下,并未发现研发支出与作物产量之间存在明显关系,随后的分析显示,申请知识产权保护和作物产量之间也不存在明显关系,相反,基于某些标准,在一些发展中国家,尽管缺乏强有力的知识产权制度,但农业技术革新却有了长足进步。  相似文献   
2.
高校后勤通讯员作为后勤工作的宣传“标兵”,肩负着宣传后勤,树立学校后勤良好形象的重任。笔者结合浙江农林大学后勤集团通讯员队伍建设经验,着重从四个方面浅谈高校后勤通讯员队伍建设。  相似文献   
3.
正一、个案简介由浙江农林大学后勤集团主办的浙江农林大学饮食文化节,自2007年至今已成功举办了七届,累计组织活动项目70余项,囊括了80余个子活动,参与人数达数万余人次。通过活动引导并促进饮食内涵发展与创新,吸引广大师生广泛关注与参与,进一步宣传健康饮食理念,倡导文明就餐行为,培养学生实践创新能力,发挥育人作用;同时增进交流与沟通,展示后勤员工积极向上的精神风貌,塑造出浙农林大良好的校园饮食文化,从而促进了学校办学事业的蓬勃发展。  相似文献   
4.
2010年6月,根据浙江省教育厅统一部署,我校开展了“育人成才先锋”为主题的创先争优活动。根据学校部署,后勤集团结合后勤工作实际,制定了创先争优活动实施方案,  相似文献   
5.
和谐校园是一个衡量标准的多指标性,特征表现的多方面性的复杂的最优化系统,是学校成员共同指向的愿景和永无止境的追求。高校和谐校园构建是一项复杂的系统工程,涉及方方面面的工作,特别是后勤工作是建设和谐校园的一项基础性工作。随着高等教育从精英教育向大众教育的转变,在校  相似文献   
6.
朱美聪 《高校后勤研究》2012,(3):46+49-46,49
“上善若水”出自老子的《道德经》,可译为“最高的善行就像水的品.性一样”,它是一种为人处世之道。水具有多种品性,细细加以品味,一定会有很大的启示和收获。如果把“水性”有效结合到高校后勤办公室工作中,相信对提升办公室整体工作水平大有裨益。  相似文献   
7.
高校后勤办公室作为高校后勤部门的参谋助手,处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置。高校后勤办公室人员要不断增强工作能力,提升服务水平,念好“高、严、活、实、快、好”“六字经”。一、念好“高”宇经,增强参谋辅助力(一)悟性高。悟性不是与生俱来的,  相似文献   
8.
在科学技术迅猛发展的今天,计算机已广泛运用到数学课堂教学中,使人们对数学本身及其教学的认识有了根本的转变.计算机以其高速处理大容量信息的功能为数学教学提供直观、形象、生动的画面,将一些抽象的概念、复杂的变化过程、形态各异的运动直接展现在学生面前,从而调动学生的眼、耳、脑,让他们兴奋起来,创造一个可以使学生积极参与的场景,变被动学习为主动学习,为我们创造更好的教学条件.在此粗浅地谈谈多媒体辅助教学在数学课堂中的作用.  相似文献   
9.
在日常的教学工作中,课堂练习环节存在明显的缺陷,主要表现为大部分教师对于课堂练习前的准备不充分,研究不深入,课堂中讲与练很随意;教师对学生的目标达成度不能有效把握;学生的自主学习,消化课堂知识的时间少;课堂上学生能力(把学到的学科知识转化为运用知识解决实际问题的能力)培养不足,也就是说目前的课堂练习没有真正的体现出其教学功能,实效性不强.  相似文献   
10.
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)之间的关系,协调好劳动关系是建设和谐企业的客观要求和重要基础.在新形势下,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带的工会组织,如何构建和谐劳动关系,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,更好地实现高校后勤企业与职工的和谐共赢,意义重大. 一、高校后勤企业构建和谐劳动关系的必要性 (一)构建和谐劳动关系是建设和谐社会、和谐校园的基础.随着社会主义市场经济的发展、我国劳动用工制度改革的深化以及高等教育事业的不断发展,高校后勤用工大量增加,后勤职工队伍已成为了教职工队伍中重要组成部分.这支队伍的和谐稳定与否,直接影响高校及社会的稳定,所以构建高校后勤企业和谐劳动关系是和谐校园建设、和谐社会建设的基础.  相似文献   
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