中国高等院校创业教育探索研究     

李宏贵  熊胜绪 《教育与现代化》2010,(3):24-28

当前大学生就业问题已成为制约我国高等教育发展的瓶颈,单靠调整专业、发展职业教育等措施,是无法从根本上解决问题的,必须开展高等院校创业教育。本文在分析高等院校创业教育本质内涵的基础上,重点对高等院校创业教育的课程体系与支撑体系进行探索性研究,以期对我国高等院校创业教育有所启示。  相似文献   

互补资产对突破性创新绩效的影响研究——一个理论模型   总被引：1，自引：0，他引：1  

李宏贵  熊胜绪 《科学学与科学技术管理》2010,31(7)

在复杂多变、竞争激烈的市场环境下,突破性创新对长期保持组织绩效至关重要。针对现有研究中的一些不足,在文献回顾的基础上,构建了一个理论模型,提出突破性创新能力在互补资产与突破性创新绩效关系间起中介作用的假说,并在模型要素界定的基础上,就互补资产、突破性创新能力与突破性创新绩效三者之间的关系进行研究。  相似文献   

创新:提高企业核心竞争能力的关键     

李宏贵  聂正安 《淮北职业技术学院学报》2004,3(3):22-23,40

新世纪,世界经济发生了巨大的变化,竞争日趋激烈。我国企业如何才能在这种复杂环境中占有一席之地呢?本文认为,关键在于企业不断创新,才能提升核心竞争能力,获得持久的竞争优势。本文从技术创新、管理创新和制度创新三个方面加以阐述。  相似文献   

新创企业的发展阶段、技术逻辑导向与创新行为     

李宏贵  曹迎迎 《科技管理研究》2020,40(24):127-137

本文主要探讨了技术逻辑导向对新创企业创新行为的作用机制以及在技术逻辑导向下新创企业创新行为对创新绩效的影响。基于新创企业的发展阶段,实证研究了技术逻辑导向、创新行为与创新绩效之间的关系。研究发现：技术逻辑导向下新创企业技术创新行为与组织制度创新行为在不同的发展阶段耦合形式不同;在创建阶段,新创企业会仅采取技术创新行为;在生存阶段,新创企业会同时采取技术创新行为与组织制度创新行为,但会以组织制度创新为主而技术创新为辅;在成长阶段,新创企业也会同时采取两种创新行为,但此时会以技术创新为主而以组织制度创新为辅;采取技术逻辑导向战略在一定程度上会提升新创企业的创新绩效。  相似文献   

多重制度逻辑下企业技术创新合法性机制研究     

李宏贵  谢蕊 《科技管理研究》2017,(3)

企业所处的制度环境对企业的技术创新行为有着二元性,即可以同时促进和抑制技术创新行为的产生,因此合理的制度安排对于企业的技术创新是非常重要的。嵌入式代理理论认为行为者能够对社会产生能动的反作用,从而改变其所处制度环境中的制度安排。为了解决在多重制度影响下,企业如何通过制度来解决企业技术创新合法性困境,本文从微观制度视角出发,采用文献分析法,通过分析组织所处制度环境中的市场逻辑、专业逻辑、合作逻辑、社区逻辑、管制机构逻辑和家族逻辑,发现对企业技术创新合法性有着不同的影响和重要的促进作用,并在此基础上建构了多重制度逻辑下企业技术创新合法性机制模型。  相似文献