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1.
在师资队伍建设中,培养年富力强、思想敏捷且能够把握本学科发展前沿并做出创造性成果的年轻学术带头人和拔尖人才的任务十分艰巨。学科建设的当务之急是选拔中青年学科带头人。为了使优秀人才尽快脱颖而出,许多高校在培养、使用、考核和激励等方面做了大量的工作。 从长远看,博士生导师不应作为一个层次对待。但就目前实际情况而言,在高等学校学术带头人队伍中,最有普遍代表性和广泛影响力者当属博士生导师。博士生导师一般都是某一研究领域的学术带头人,其学术水平直接影响到该学科的进展、拓宽、学术水平和在国内外的学术地位。一…  相似文献   
2.
我国高校正从传统的完全依赖政府计划的办学模式转向拥有更多自主权的办学模式.这给研究生教育的改革和发展,特别是研究生招生制度的改革和完善提供了机遇.如何适应社会主义市场经济进行研究生招生改革,怎样为市场经济服务,满足社会需要招生,以及教育经费怎样最优化配置,等等.归根到底是高校怎样为21世纪培养高质量专门人才的问题.研究生招生模式的多元化发展趋势  相似文献   
3.
随着知识经济的形成,为事业单位财务会计工作带来了挑战,通过对事业单位财务制度现状的分析,综合了知识经济对事业单位会计人员及财务管理的影响,并提出了相应的管理创新应对策略.  相似文献   
4.
我校自1982年开始招收博士生以来.始终把考生入学考试中的外语成绩做为录取的一个重要指标,现在十多年过去了.为了跟踪在培养博士生过程中的外语课程(英语)成绩变化情况,我们查阅了110名博士生的英语成绩一并进行了系统地分析.再与入学成绩进行对比,确信:外语入学水平对博士生的培养有着重要的作用.  相似文献   
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6.
论博士生导师遴选制度的完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
7.
搞好学科建设管理系统的顶层设计 学科建设是一项较为复杂的系统工程,它是一个大系统,与师资队伍建设、科学研究、研究生教育、实验室建设、图书资料等子系统紧密相关。运用系统工程学原理中着重筹划未来的指导思想,对学科建设管理系统的层次分别进行策划设计,特别是在学科建设的顶层设计方面,建立比较完整的指标体系和切实可行的实施方案,把学科建设的组织领导、学科规划、学科建设、学科评价和学科建设激励等当作一个完整过程常抓不懈,必定会使学科建设迈上新的台阶。 学科建设管理系统顶层设计的基本内容主要有六个方面: (1)确定学科建设在学校整体建设工作中的重要地位,建立专门机构进行管理,以专司学科建设之职,并设立权威性机构进行咨询论证,以保证学科建设工作决策的科学性,由学校校长亲自领导以确保学科建设工作的权威性。 (2)搞好学校整体建设规划和学科发展建设规划,构建学科建设的整体框架,建设目标要明确,激发人的责任感和紧迫感。  相似文献   
8.
国民经济核算主要是GDP的核算,而GDP作为衡量一国或地区整体经济实力和经济发展速度的主要指标,当前国际上通用的是SNA核算体系,然而随着社会主义市场经济体制的建立,传统GDP已经远远不能反映我国经济社会发展的真实水平。本文从可持续发展的角度综合SNA、SSDS、SEEA之精华对我国建立绿色GDP核算体系试图做一些初步性的探讨。  相似文献   
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