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1.
一、矿山通风与安全专业改革势在必行国有煤炭企业改革开放以来愈来愈注重效益(除了煤炭生产外,还搞多种经营),机械化程度愈来愈高,高产高效已日益成为煤矿生产的发展方向。这些特点表明,煤炭企业出于适应市场、讲求经济效益的需要,对采矿、通风专业毕业生的需求数量有相对减少的趋势,但对质量(学生能力、知识结构等)上提出了更高的要求。煤炭部所属的高校中没有采矿专业(实为采煤专业)的有10个,每年的本科毕业生约为600人,加上其他院校如东北工学院,重庆大学,贵州工学院,福州大学以及几所煤炭专科学校每年毕业150人,共计…  相似文献   
2.
高校投入产出效率DEA指标体系的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
建立科学、合理的投入产出效率评价指标体系,是准确评估和比较高校内部资源配置状况的前提。本文根据DEA原理,在分析高校投入产出主要内容的基础上,构建了高校投入产出效率评价指标体系,提出了对指标体系进行优化的原则和方法,并以一般大学投入产出效率评价实例,对指标体系进行了验证,发现分析结果与所选院校的实际情况基本符合。  相似文献   
3.
4.
从敬业价值观视角分析了应急管理与安全教育的内在联系,确定了将安全教育融入思想政治具有重要意义。通过将敬业价值观与安全教育相融合的探索,确定了把应急管理、安全文化、安全心理与生命教育等内容融入高校思想政治教育中,培养大学生的安全价值观、安全素质和具备高度的敬业精神是高校人才培养的不可推卸的责任。  相似文献   
5.
针对当前油气管道隐患治理中存在的责任不落实、资金不到位、治理难度大、时间长等问题,文章系统分析了隐患治理中存在的监管、权益、责任落实、经济投入等根本性问题,提出从明确责任、强化监管,加大投入入手,推进当前隐患治理工作,从而理顺监管体制、完善法规标准等,促进石油天然气长输管道安全监管长效机制的建立。  相似文献   
6.
创新是管理过程质量的重要标志和量度,是管理的动态特征.源于创造力。创造力是指领导个人和集体创造力的产生,即通过在组织中引起人们极大兴趣来共同识别系统的方法。创造力不是指内部激励的同题,而是如何在管理软系统的创造过程中使组织中的每个人都参与的问题。很多国家在企业中成功地应用软件系统方法进行研究,认为想像和关联(系)是人脑  相似文献   
7.
正冯长根,男,北京理工大学安全学科责任教授,英国工程技术院院士,主要从事火工品与烟火技术、燃烧与爆轰、安全科学与技术和新材料领域研究,在燃烧与爆轰理论等方面取得系列成果。现任第十二届全国人大常委,第十二届全国人大教科文卫委员会委员,国务院学位委员会七届学科评议组安全科学与工程组共同召集人,教育部安全工程专业教学指导委员会副主任委员,国防科工局科技  相似文献   
8.
加快创新创业教育步伐,走科技创新之路,是建设创新型国家的根本所在,认为建设创新型国家需要大力培养应用型创新创业人才,加强创新创业教育是高校提升人才培养水平的重要举措,有助于高校自我完善发展;有利于促进经济发展;有助于缓解就业压力。文章提出从教育理念、人才培养模式、师资队伍建设、创新创业教育实践平台、校园文化氛围等五个方面多渠道推动高校创新创业教育工作,促进内涵发展,提升人才培养质量,从而更好地服务于新时期我国创新型国家建设的重大战略和需求。  相似文献   
9.
任何一个国家或民族,没有一大批将科技成果及时转化为新的生产力的人才,要自立于世界民族之林,要得到国家和民族的发展,都是不可能的.重大的科学发现、国际水平的科技成果、科学管理以及众多的技术诀窍等,其本身就是国力强大的一个标志,也是一个国家和民族的骄傲.原子弹、阿波罗登月、电子计算机曾是美国借以炫耀的工具.日本政府在1981年作出“科学立国”的决策,并把这一年当作“科学技术创造之元年”.在1983年“加拿大的明天”讨论会上,代表们一致呼吁要培养“有知识、有适应能力和富于创造精神的一代人”.国际教育界也普遍认为要特别重视培养创造性人才.由此可见,创造性人才问题已经引起了世界各国的高度重视.本文从创造动力、创造者素质、创造方法以及妨碍创造的个人因素四方面,论述创造才能的开发和培养.  相似文献   
10.
创新是管理过程质量的重要标志和量度,是管理的动态特征,源于创造力。创造力是指领导个人和集体创造力的产生,即通过在组织中引起人们极大兴趣来共同识别系统的方法。创造力不是指内部激励的问题,而是如何在管理软系统的创造过程中使组织中的每个人都参与的问题,很多国家在企业中成功地应用软件系统方法进行研究,认为想像和关联(系)是人脑  相似文献   
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