排序方式： 共有11条查询结果，搜索用时 11 毫秒
1.
就高校管理学课程教学而言,与传统的教师讲、学生听的“填鸭式”教学方式相比,案例讨论更有助于理解和掌握理论知识,训练学生分析问题和解决问题的能力。管理学案例分析的根本目标在于提供对现实管理情景观察和反映的一种方法和角度,而非提供一个解决问题的精确答案。在管理学案例分析实践中通常分为描述评判型和分析决策型两个类别,两种类型的分析目标和范式有所不同。案例分析中问题界定、分析问题、给出建议是三个重要的相互关联的环节,其中,把握事实、界定问题是前提,阐释理论、明确主题是核心,分析问题、给出建议是关键。 相似文献
2.
面向自主创新的高校科研及管理综合评价研究 总被引：2，自引：0，他引：2
科研管理面临新的挑战,要求高校在科研指导思想上有新理念,在管理方法上有新举措,在绩效考核上有新方法。借鉴国外大学科研评价的经验,结合科研工作的特点和规律,我国高校应坚持面向自主创新的科研及管理评价指标的设计原则,进而建立模糊评价数学模型。 相似文献
3.
运用心理契约的交互作用理论,对SA8000导入的影响机制进行分析.认为企业与雇员之间存在基于信用的心理契约,二者之间的重复博弈是SA8000导入机制形成的重要影响因素.完全信息下的静态博弈和动态博弈结果表明,企业与雇员都会对SA8000做出积极的反应. 相似文献
4.
本文基于新经济背景,在对高等学校人力资源内在结构特性进行分析的基础上,初步探讨了高校人力资源管理创新的思路,提出人力资源管理部门职能要向直线管理部门回归,人力管理者要转变观念,走出传统的误区,人力资源管理创新要进行系统设计等观点。 相似文献
5.
程云喜 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(7):24-25
本文对企业自主创新的影响机理进行分析,认为企业与企业之间的博弈状态将影响自主创新的实施。完全信息的静态博弈说明双方既存在博弈的纯策略纳什均衡,也存在博弈的混合战略纳什均衡,企业之间的重复博弈是企业自主创新机制形成的重要影响因素。政府在促进自主创新方面起着关键作用,应在政策、资金、税收、市场规制等方面给予实施自主创新的企业特殊安排。 相似文献
6.
中外大学科研及管理的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在综合国内外科研及管理有关研究文献的基础上,对中外大学科研体制、科研项目管理模式、科研组织等方面的问题做了比较和评述. 相似文献
7.
中外大学科研及管理的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在综合国内外科研及管理有关研究文献的基础上，对中外大学科研体制、科研项目管理模式、科研组织等方面的问题做了比较和评述。 相似文献
8.
当今时代,学习型组织成为成功组织的模式,自主管理成为学习型组织的主流管理方式。综合已有的研究成果来看,这方面的研究工作主要集中在基本概念、研究意义、创建方式等问题上,而对其作用机理、评价指标体系等问题尚缺乏系统和深入的研究。在界定自主管理内涵的基础上,分析了自主管理的形成机制;简单解读了自主管理的建立模式、过程及有关机理;构建了自主管理活动绩效的评价指标体系。 相似文献
9.
本文在对课堂教学特点进行一般研究的基础上,建立了课堂教学质量评价体系,构建了模糊评价模型,并进行了简单的实证研究。 相似文献
10.
高校组织冲突及其管理对策 总被引：1，自引：0，他引：1
在市场经济条件下,高校组织冲突具有普遍性,也愈演愈烈.本文在界定高校组织冲突的涵义、类型及特征的基础上,分析了高校组织冲突的成因,并以Thomas冲突管理框架为基础,提出了相应的管理对策与建议. 相似文献