SSM和传统信息系统开发方法的并用方法探讨   总被引：3，自引：0，他引：3  

韩丽川  吴家春  沙磊 《情报科学》2004,22(1):88-91

软系统方法(Soft System Methodology，SSM)是一种有效的系统分析方法，是处理社会技术系统问题的有力工具。本文从改善传统的信息系统开发方法的目的出发，提出把SSM应用于信息系统开发过程，通过和传统信息开发方法相并用，来提高信息系统开发质量的效率；同时本文还对SSM和传统信息系统开发方法并用的两种方式进行了分析和比较。  相似文献   

面向组织高层管理者的知识管理系统初探   总被引：2，自引：1，他引：2  

韩丽川  陈忠 《情报杂志》2006,25(1):98-99

在知识经济时代,建立组织的知识管理系统,运用集体的智慧提高组织的快速反应能力和创新能力成为组织的必然。以高层管理者为主要服务对象,针对组织高层管理者工作的特点,提出了面向组织高层管理者的基于问题解决流程的知识管理系统架构,并进一步论述了其对组织实施知识管理的意义。  相似文献   

基于软系统方法论的有效知识获取研究   总被引：3，自引：2，他引：3  

韩丽川  陈忠 《情报杂志》2004,23(11):17-18

软系统方法是一种有效的系统分析方法，是处理复杂问题的有力工具。从企业知识管理的角度出发，把SSM应用于知识获取过程中，提出了一个基于软系统方法论的知识获取框架，该框架通过扩大知识获取的研究范围，提高所获知识的有效性。最后还进一步对软系统方法在知识获取中的实现进行了研究。  相似文献   

知识型员工知识积累影响因素实证研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

陈亮  陈忠  韩丽川  郭浩  朱音 《情报科学》2008,26(9)

知识积累是知识型员工进行各种知识活动的基础,分析了影响知识型员工知识积累的因素,并经过两个处于不同行业企业的实证研究,发现知识型员工在当前企业工作年限、职位和教育水平对知识积家具有正向影响作用。  相似文献   

从员工知识网络的角度研究知识型员工的细分   总被引：1，自引：0，他引：1  

陈亮  陈忠  韩丽川  郭浩  朱音 《情报科学》2008,26(2):214-217

从企业员工知识网络的角度对知识型员工进行细分,并分别阐述了不同知识型员工的特性及其对企业知识网络的影响,最后提出了相应建议以提升企业员工知识网络的鲁棒性和知识传导的效率.  相似文献