高新技术产业人才资本产权激励障碍因素的实证分析     

高毅蓉  林玳玳 《科学文化评论》2007,(2):110-112

以对样本高新技术企业的问卷统计为基础,运用因子分析法对高新技术企业人才资本产权激励的障碍因素进行实证研究,提出企业的人才理念和管理平台是首要的制约因素,针对人才资本的不同类型,要有差别地采用相应的产权激励方式.  相似文献   

高新技术产业人才资本产权激励障碍因素的实证分析     

高毅蓉  林玳玳 《科技管理研究》2007,27(2):110-112

以对样本高新技术企业的问卷统计为基础,运用因子分析法对高新技术企业人才资本产权激励的障碍因素进行实证研究,提出企业的人才理念和管理平台是首要的制约因素,针对人才资本的不同类型,要有差别地采用相应的产权激励方式。  相似文献   

高新技术产业人才资本产权激励实证分析——以山东省为例     

张同全  高毅蓉 《软科学》2007,21(5):112-115

以山东高新技术产业人才资本为研究对象,采取问卷调查方式,对山东高新技术产业人才资本产权激励现状、障碍因素进行了调查分析,并提出了相应的对策建议。  相似文献   

跨国公司的技术关联性对产业集聚的影响机理   总被引：1，自引：0，他引：1  

梁启华  高毅蓉 《研究与发展管理》2006,18(4):39-46

跨国公司的FDI和技术转移与技术的关联性有关,并且对产业集聚产生影响．对相关技术和衍生技术予以界定,在熊彼得关于技术创新与产业集聚关系、佩鲁的“增长极理论”,以及邓宁的“三优势理论”等基础上,进一步剖析跨国公司技术关联性对产业集聚的影响机理,对产业集聚与跨国公司的相关技术和衍生技术的互动效应作了深入的探讨．  相似文献   

人力资源管理课程的信息化教学探索     

高建丽  高毅蓉 《大学教育》2019,(9):34-36

云时代背景下,信息化教学工具走进课堂是大势所趋,探究一种能把传统学习方式的优势和信息化教学工具结合起来的新型教学模式具有重要意义。该研究结合人力资源管理课程,探索如何使信息化教学工具服务于教师的“教”与学生的“学”,剖析了传统教学模式与信息化教学模式的区别,构建了信息化教学模式,以期提高教学效果。  相似文献