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高校图书馆学科服务模式构想 总被引:13,自引:0,他引:13
立足国内图书馆实情,学科服务应由学科团队完成,学科馆员兼任学术秘书之职,采用学科服务矩阵管理模式,设立首席学科馆员岗位,引入学科信息共享空间,采用先在某一重点学科试点后逐渐推广的方法.学科服务组建模式包括确定学科服务试点学院;规划学科服务内容,明确学科服务小组成员及其工作职责;选拔人才,合理组建学科馆员队伍;实施首席学科馆员负责制的矩阵管理模式;完善图书馆相关制度,推进学科服务进程. 相似文献
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近年来,我国学者对大学生的心理问题进行了详细的调查和分析,对大学生心理问题的主要表现、主要特点、形成原因和解决措施等作了大量的研究与探索。本文主要从高校辅导员工作的角度切入,对高校辅导员工作在加强大学生心理健康教育中的重要作用进行论述。 相似文献
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龙雪梅 《中国科教创新导刊》2013,(29):53-53
应用写作课经常出现学生不愿学,老师不愿教的情况,而如何利用有限的面授时间,利用不同的教学方法对学生做好疏导教学。是导学重要的关键。本文针对应用写作课应如何进行疏导归纳出了比较浅显的心得。 相似文献
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对我国38所“985工程”高校图书馆文献检索课教学情况进行网上调查和统计分析,并针对当前文献检索课教学在宣传、教学课时和学分、课程教材以及课程教学目标定位上存在的问题,提出若干建议。 相似文献
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龙雪梅 《山东商业职业技术学院学报》2023,(1):30-33
在新形势下,高校学生党建工作与立德树人的融合发展研究已经成为当前高校党建工作的重要内容。通过构建思想认知、行为转变、价值塑造、榜样带动的“TAVE”循环模型,促进党建工作与立德树人深度融合,以有效解决高校学生党建工作与立德树人二者在融合过程中所出现的规律性运用缺乏、融合成效不够显著、长效化和常态化的育人机制未形成等问题,从而实现党建育人与立德树人同频共振。 相似文献
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随着我国高等教育的飞速发展,就业问题成为社会聚焦的热点和难点。高等教育以为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人作为最终人才培养目标,而职业指导对于实现这一目标起着至关重要的作用。笔者结合文献检索情况,比对所在高校职业指导基本情况的调查,从机构设置、人员配备、人员培训、实践开展等角度,从基本情况和存在问题对我国高校职业指导效果和效率进行探析,并尝试分析其原因,指出当前我国高等院校职业指导效果和效率不理想,提升其效果和效率是目前最为迫切的问题。 相似文献
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图书馆实行"内部导师制"的可行性分析 总被引:3,自引:0,他引:3
"内部导师制"可以提高馆员群体素质,完善人才储备机制,也可以增强职工归属感,稳定职工队伍.图书馆建立"内部导师制"应把握好人员组合、帮扶指导和考核评价3个环节. 相似文献