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1.
北京体育大学教师师德现状调查研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
本研究通过问卷调查和专家访谈的方法,分析北京体育大学教师师德现状,结果表明:1)评价教师师德结构维度有六个.2)学生和教师对北京体育大学教师师德的总体现状满意.3)教师遵纪守法评价最高,精通业务评价最低.4)学生评价教师师德中存在性别和年纪差异,随着年级的递增,师德满意率递减.5)学生和教师的评价存在差异,在教学质量和师生沟通方面学生评价更低,而在科研能力和业务水平方面教师评价更低.  相似文献   
2.
对北京体育大学师资队伍现状及建设对策的研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
运用专家访谈、问卷调查等研究方法对北京体育大学现有师资队伍的基本概况、工作和思想现状进行了全面细致的调查研究.通过研究提出建设我校教师队伍的几条建议: 包括领导层的高度重视;在教师队伍建设过程中要突出重点、整体提高、全面培养;学术骨干和学术带头人、术科学科以及公共课教师队伍的培养;人才引进的创新模式;大胆拓展引进渠道,力争在近4年的时间内解决教师队伍人员短缺;改善环境、提高待遇、增加教师收入;进一步改革教师考核聘任制度,建立健全师资管理制度.  相似文献   
3.
运用方差分析法估价测量可靠性的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
测量数据的可靠性对于研究结果是至关重要的,如何估价数据的可靠性是众多研究人员所关心的.方差分析法是许多人采用的方法,但此方法用于估价可靠性时,需注意分组方式和对可靠性系数的评价标准.如对一组受试对象重复测量三次,估价测量结果的可靠性时,可按照不同个体分组进行方差分析,可靠性系数的判断标准应调整为大于0.95表示数据可靠.  相似文献   
4.
采用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法对高职院校体育师资队伍的数量、结构,体育教师的教学、科研、职后培训、职业认知态度、工作环境和生活状况等进行了调查分析。结果表明,体育师资队伍的整体精神面貌是积极向上的,他们热爱体育工作,有一定的事业心和责任感,工作环境、生活状况不断改善,中青年教师已成为体育教学的主要力量。存在的问题是教师数量不足,学历结构不均衡,职称结构不合理,教师理论水平和科研意识不强,教师在职培训力度不大,体育教改成果不理想。针对存在的问题,提出了体育师资队伍建设的对策及建议。  相似文献   
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