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在组织中营造一种协作的机制和环境氛围，构造协作的交流平台，将各位领导成员之间不断学习、不断提高的过程融汇到领导的实践工作中去。这也是解决眼下我国国有企业存在的一些问题最有效的途径。 相似文献
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在进入"十二五"的崭新时期,国内环境和国际形势的种种变化,对国有企业的领导团队提出了新的考验.作为国有企业的领导团队,首先要转变观念,其次要加强党的先进性建设,充分发挥党组织的政治核心意义在领导团队中的重要作用;同时还要重视"领导团队"的重要意义,充分发挥国有企业领导团队中核心人物的作用,从而提高整个团队领导的领导力. 相似文献
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在组织中营造一种协作的机制和环境氛围，构造协作的交流平台，将各位领导成员之间不断学习、不断提高的过程融汇到领导的实践工作中去。这也是解决眼下我国国有企业存在的一些问题最有效的途径。 相似文献
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