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1.
丁肇文 《科技文萃》2001,1(1):144-146
11月9日,“九五”重大科研项目“夏商周断代工程”专家组公布了最新研究成果——《夏商周年表》,将中国史纪年前推了整整1229年。实际上,从西汉刘歆开始,2000多年来,我国历代都有学者为推定西周共和元年以前的年代作出了种种探索和尝试,但是由于研究的材料和手段有限,在一些关键点上一直没有突破;而伴随着“夏商周断代工程”的结题,一批我国历史纪年中长期悬而未决的疑案今天终于迎刃而解。  相似文献   
2.
2009年,新中国成立60周年大庆.如何担当好"今天的历史的记录者"这一角色,如何定格举国欢庆的历史时刻,是对全国媒体的又一次检验.在这场较量中,从持续了近半年的<国家>特刊到国庆节当天的<向前>特刊,北京晚报为读者交上了一份出色的答卷,为历史留下了一份可资借鉴的记录,真正彰显了北京市民首选家庭报的风范.  相似文献   
3.
从2000年持续了将近一年的北京老山汉墓发掘,到世纪之交的四川广汉三星堆遗址的考古勘探,再到去年云南抚仙湖水下考古,在过去两年多的时间内,媒体介入文物考古报道的热情一浪高过一浪,“文物考古”、“重大发现”类似的  相似文献   
4.
1月19日上午,北京市档案公布了市档案馆和18个区县档案馆的便民服务电话,并推出为社会提供档案服务的多项新举措.  相似文献   
5.
2000年伊始,上海招聘团就在毗邻中关村的奥林匹克饭店张榜揽才:上海市12所重点高校高级人才见面洽谈会。他们带来了承诺,今后,凡是年龄在35岁以下,学历为本科以上、与上海用人单位达成工作协议的北京及全国各地人才,都可立即解决户口、住房等等实际问题,上海市人事部门将为此打开“一路绿灯”。上海市教委师资处副处长俞光虹说,“由于体制原因,在人才引进方面上海这几年给人一种相对封闭的感觉,所以我们这次主动走出上海,到首都来广招人才,实际上是一种姿态。”在招聘现场,包括复旦大学、同济大学、上海交大等在内的高…  相似文献   
6.
按学科进行人才分类的方式正在被越来越多的人所抛弃,那么,如何来评价自己是否是21世纪的人才? 中国社会科学院研究生院副院长邹东涛最近提出“十”字型人才的新概念。他把人才分为四种:第一种是“一”字型人才。这种人才的知识面虽然比较宽,但缺乏深入的研究和创新;第二种是“1”字型人才。这种人才在某一项专业知识方面比较深,但知识面太窄,很难将各种知识融会贯通进行创造性研究;第三种是“T”字型人才。这种人才不仅知识面比较宽,而且在某一点上还有较深入的研究,但他们的弱点是不能冒尖,没有创  相似文献   
7.
作为新闻的历史——新闻语境下的历史再现   总被引:1,自引:0,他引:1  
华人传播学者潘忠党提出"传媒是局促的历史舞台",的确,在大众传播研究者看来,"今天的新闻"就是明天的历史,反过来说,过去的历史就是"昨天的新闻".那么,过去的历史可不可以成为"今天的新闻"?换言之,在今天的新闻语境下,如何才能实现昨日历史的再现?这一论题的提出,并非偶然.从新中国成立60周年,到辛亥革命百年和中国共产党成立90周年,近年来,一系列的节庆事件接踵而至,而大众传媒对于具有主流地位的意识形态自然不能漠然处之.同时,由于微博等新媒体的相继呈现,大众传播正经历着自媒体时代的冲击,客观上也要求今天的新闻要比以往更加耐看,更有吸引力和更值得推敲,而嫁接历史的厚重感,不失为一条捷径.所有这些,都将"传媒的历史再现"这样一个课题摆在了我们面前.  相似文献   
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1月19日上午,北京市档案局公布了市档案馆和18个区县档案馆的便民服务电话,并推出为社会提供档案服务的多项新举措。  相似文献   
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