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图书馆员职业化建设问题论要 总被引：1，自引：0，他引：1
基于对图书馆员职业化内涵的分析,指出了我国图书馆员职业化现状中存在的问题,认为加强图书馆员职业化建设是图书馆职业发展的迫切需要。图书馆员职业化建设问题与馆员群体、行业学会或协会、制度环境等有着千丝万缕的联系。图书馆业界首先要做的是馆员群体与行业学会一起联手解决自身职业认同和行业自律问题,夯实自身职业化基础,以促进并力推制度环境的完善。 相似文献
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文章认为物质资源、人力资源、读者资源是支持图书馆发展的三种基本资源,并对影响这三种资源获取能力的主要因素进行了探讨分析.同时指出,尽管存在于环境中的许多因素图书馆无法控制,但图书馆可以通过业绩来提高其资源获取能力,促进自身发展. 相似文献
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曹再芳 《内蒙古科技与经济》2013,(6):123-124
在全球可持续发展战略思想的指导下,结合公共图书馆的工作实际,提出了图书馆服务价值的业界本身要覆行好各自的责任,是促进图书馆可持续发展的关键. 相似文献
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我国公共图书馆利用率偏低的原因探究 总被引：3，自引：0，他引：3
论文针对我国公共图书馆存在的问题,从知名度、影响力、吸引力和公民利用图书馆的习惯等方面对图书馆利用率偏低的原因进行了分析。 相似文献
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发展农村图书馆的基本对策 总被引：2，自引：0，他引：2
结合图书馆的职能作用，阐述了发展农村图书馆在新农村建设中的重要意义和基本对策。 相似文献
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基于价值观的绩效考核在图书馆的应用 总被引：1，自引：1，他引：0
从公共部门的视角,分析了图书馆的组织特征和绩效特点,认为图书馆员的绩效结果同样存在难以定量考核的问题,应以个人行为和特征作为绩效考核的主要内容。基于价值观的绩效考核方法是以组织文化倡导的价值观为依据。对员工的行为特征进行评价,这一特点适用于图书馆的绩效考核。由此,探讨了其在图书馆的实际应用问题。 相似文献
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论图书馆员应具有的五种意识 总被引：1，自引：0，他引：1
意识是支配人们行为的标向灯,图书馆员要不断提高自身素质,应首先具备提高素质的意识,文章从五个方面论述了现代高素质图书馆员应具备的五种意识. 相似文献
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曹再芳 《内蒙古科技与经济》2008,(19)
阐述了图书馆人文环境内涵,认为物质人文环境的均衡发展、人文思想文化的发扬光大、制度环境的健全规范是构建和谐图书馆人文环境的主要途径. 相似文献
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服务均等化——图书馆公益性原则的必然选择 总被引：3，自引：0，他引：3
"基本公共服务均等化"是我国构建社会主义和谐社会进程中提出的重要指导思想。作为公益文化事业的公共图书馆,其服务正是基本公共服务的重要项目,图书馆服务均等化即是构建和谐社会的需要,是政策使然,同时又是图书馆职业使命的内在要求,图书馆服务均等化与图书馆公益性原则是一致的,只有图书馆服务实现了均等化,图书馆的公益性原则才能得到充分体现。 相似文献
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