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[目的/意义]探讨工作资源对高校图书馆员敬业度的影响与机制,以期为高校图书馆实施人力资源管理和提升图书馆员的敬业度提供参考。[方法/过程]选取湖南各高校图书馆的358名馆员为研究对象,考察工作资源对高校图书馆员敬业度的预测作用以及心理资本与组织承诺在两者之间的中介作用。[结果/结论]描述性统计与差异分析、相关分析和逐步回归分析的结果表明,不同性别的高校图书馆员在组织承诺量表得分上存在显著性差异,男性馆员组织承诺得分显著高于女性,不同性别馆员在其余得分上均不存在显著性差异。不同婚姻、年龄、学历、职位、职称者在各量表得分上均不存在显著性差异。高校图书馆员工作资源、心理资本、组织承诺与敬业度的两两相关都达到统计显著性水平。工作资源对高校图书馆员的敬业度具有正向预测作用,心理资本和组织承诺能够在工作资源对高校图书馆员敬业度的影响中起部分中介作用。丰富高校图书馆员工作资源,增进其组织支持感,增强其心理资本和组织承诺,是促进高校图书馆员敬业度提升的有效路径。 相似文献
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BABY V.O.X是一支以多变的风格,标新立异的装扮以及独有的音乐语言著称的韩国超级女子组合。至今,她们已经先后出版了5张专辑,被誉为韩国的“辣妹”组合。 相似文献
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在经济全球化的今天,多元文化之间的交流是一个大主题。舞蹈文化在这个时期要得到发展,高校的舞蹈教育、院校之间的交流是不容置疑的成长方式。 相似文献
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针对海事部门内外贸核销工作效率低、精确度差等问题,基于Matlab软件平台,利用GUI程序,开发了一款港口建设费征缴、核销的数据处理软件。该软件提供了简单、直观的使用界面,完整详尽的数据统计和方便使用的数据提取方法,提高了工作效率,也是目前港建费征收软件的一个补充。 相似文献