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1.
本文将h指数方法用于科研项目评价,并建立了全新的计算模型,这种方法克服了以前主观因素为主的缺陷,增强了项目评审的客观性。为专家们论证科技项目提供了评价依据,在科研管理领域具有更为广阔的应用前景。  相似文献   
2.
梁作明 《情报探索》2009,(10):113-114
阐述了零次文献的内涵、主要类型和特点,分析了零次文献对科研人员的作用,提出了为科研人员提供零次文献服务的措施。  相似文献   
3.
本文讨论了灰色文献的内涵、类型及其重要情报价值,分析了灰色文献的特点,阐明了开发利用灰色文献的方式方法。  相似文献   
4.
探讨了高校图书馆开展学术研究的必要性,提出了争取馆领导的积极参与和支持,学术研究要与图书馆服务工作有效地结合等5项措施,并指出了学术研究工作需要注意的问题,鼓励图书馆开展学术研究。以提高图书馆的服务层次。  相似文献   
5.
探讨了网络环境下高校图书馆系统的熵增变化规律和有效减少图书馆系统熵增的方法。  相似文献   
6.
文章强调了高校图书馆信息服务的原则,指出:信息服务的模式必须以最大限度的满足用户的信息需求为宗旨,而专业人才是做好高校图书馆信息服务工作的关键因素。  相似文献   
7.
高校图书馆引入服务营销管理之探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
梁作明 《现代情报》2010,30(6):94-96
本文论述了高校图书馆如何通过引进服务营销的管理理念,改革办馆管理理念,优化馆藏结构,改善读者服务工作,以吸引更多读者,提高文献的利用率。这种管理改变了过去以文献为中心的管理方式,进一步明确了图书馆藏以致用的原则,大大方便了读者,真正体现出图书馆以读者需求为本的现代服务理念。  相似文献   
8.
9.
以山东科技大学青岛校区图书馆为例,介绍了目前高校图书馆外文图书的利用现状,分析了外文图书利用率低的原因,探讨了外文图书采访、读者水平、经费等方面,并提出了应对措施。  相似文献   
10.
h指数对科研成果评价的新视野   总被引:1,自引:0,他引:1  
梁作明  邓昱 《现代情报》2011,31(9):44-46
h指数作为一个科研评价的新指标,在诸多领域得到了广泛的应用。h指数在一定程度上能够解决传统的文献学指标在科研人员成果评价中的局限性,能够同时对论文产出力和引文影响力进行测量,提高科研成果评价的科学性、完整性和公平性,在鉴定科研成果时也是非常有效的。  相似文献   
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