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1.
由于高职院校办学体制的特殊性,使得高职院校图书馆的用户群对网站内容越来越关注,其网站内容建设能否适应用户需求是网站建设的根本。本文通过对广东15所不同办学类型的高职院校图书馆的网站内容进行比较,分析网站内容建设存在的问题和不足,并从四个方面提出相应的改进对策。  相似文献   
2.
根据2006年广东交通职业技术学院与广东外语艺术职业学院合作课题"高职院校精品课程及重点专业的文献资源建设研究"的研究内容之一,委托广东外语艺术职业学院图书馆对其图书馆电子资源利用现状进行了调查.通过对调查结果的分析研究,针对读者对电子资源的认识及其使用方法上存在的问题,提出了高职院校图书馆开发和提高电子资源利用率的相关举措.  相似文献   
3.
就当前各行业职业技能资格认证制度的推行给行业用人制度带来的规范与激励机制,对从事图书情报工作的从业人员资格认证的条件、资格认证的类别及由此而带来的业内人员知识结构的扩展、素质和职业技能的提高进行了探讨,并呼吁图书情报从业资格认证制度尽快实施。  相似文献   
4.
胜任能力理论在馆员核心能力培养中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
胜任能力理论认为绩效优异的员工应具备能够胜任工作岗位所要求的知识、技能、社会角色、自我认知、人格和动机等能力,它是知识、能力与职业素养的整合,本文试图将这一全新的管理模式应用于馆员核心能力的培养,从发展馆员职业胜任能力的角度出发,实现馆员潜在价值的开发与利用,最终实现馆员潜能的可持续发展。  相似文献   
5.
罗智蒨 《中国教师》2009,(Z2):169-170
本文借鉴美国著名的职业生涯管理研究专家E·H·施恩提出的"职业锚"的相关理论和研究经验,从馆员职业生涯优势取向的意义切入主题,通过对馆员职业生涯的目标定位及其在职业生涯设计中可能获得的五种职业优势取向类型进行分析,探讨馆员职业生涯优势取向的发展模式,实现馆员职业生涯优势取向发展中的双羸。  相似文献   
6.
高职院校图书馆期刊管理服务的创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
罗智蒨 《图书馆学刊》2011,33(3):98-101
高职院校图书馆的期刊收藏应能体现高职院校的办学特色,筛选征订、数据维护、现刊排架、随刊CD的管理、过刊装订借阅等服务都应以提高期刊管理效率、提高服务质量、创新服务模式为努力的目标。通过分析高职院校期刊管理现状,从而探寻适合高职院校图书馆的科学化、人性化的期刊管理模式。  相似文献   
7.
对于高职院图书馆来说,流通在图书馆业务工作中起着前哨、桥梁和尺度的作用。流通馆员所处的位置是图书馆对读者服务工作的第一线,是服务的前沿窗口,它与读者的接触直接影响着图书馆在读者心中的整体形象,读者对图书馆服务成效的认可与评价又取决于馆员的服务质量。而流通工作环境的特殊性和封闭性、单调性和乏味性、繁琐性和疲惫性又直接影响着馆员情绪的稳定,并不定时地与读者发生矛盾。因此流通馆员情绪的自我调节与增强自身的吸引力就显得更为重要。  相似文献   
8.
图书馆联盟发展策略探讨   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章简述了传统图书馆管理体制对信息资源共建共享建设的制约因素,从图书馆联盟的基础、内涵及其发展、组织、管理模式等进行了分析,提出了适合我国图书馆联盟发展的对策。  相似文献   
9.
本文通过问卷调查,分析了我院学生读者对图书馆电子资源的了解与利用现状,揭示了高职院校学生读者普遍存在电子资源利用率不高的现象和原因,探讨如何利用网络资源对印刷型资源的互补优势,以提升高职院校图书馆整体资源的利用率。  相似文献   
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