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袁宝龙 《黄河科技大学学报》2013,(6):101-103
据杜书瀛先生考证,中国古代“诗文评”在魏晋时期迎来历史首个发展高峰,与之相应,秦汉时期则为“诗文评”的孕育时期.这种孕育期出现于秦汉时期,存在必然因素.中国古代文学在秦汉时期经历了先抑后扬的发展轨迹,至汉代时文体相对固定,而汉武帝“独尊儒术”又为品评文学作品提供了统一的标准尺度,这两点成为“诗文评”孕育于秦汉时期的根本因素. 相似文献
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中国图书馆学学术体系诞生于20世纪初,由中国传统藏书理念与西方现代思潮两者碰撞融合而成,传统图书馆学与现代图书馆学理念也因此成为中国图书馆学的两大源流。随着信息化时代的到来,传统图书馆学的发展呈现出明显的衰落迹象,并与中国图书馆学科所面临的整体困惑形成了一种恶性循环。实际上,尽管信息技术使传统图书馆学的应用属性有所弱化,但是传统图书馆学在当今时代仍有其存在的意义与价值。而对于中国图书馆学的学科体系来说,唯有秉承传统与现代并重的理念,才有可能真正地走上复兴之路。 相似文献
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网络出版时代的到来,对传统出版行业产生了深刻而剧烈的影响,进而引发了出版行业内部的巨大变革.在即将到来的大馆配时代,图书馆与馆配商均须改变旧有的传统思维,迅速在新时期完成自身的角色定位,从而把新时代的挑战与压力转换成自身前行的推动力. 相似文献
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基于对高校教师学术不端行为的具体表现、学术共同体的特征和善治基本要素的分析,将善治理论用于学术不端行为治理。从善治理论视角看,教师学术不端行为发生的动因主要包括：功利性的价值观导向;部分教师缺乏专业的学术研究精神、研究能力和学术规则意识;不合理的绩效考核与学术评价制度;缺乏健全的监管机制。为实现学术场域中的善治,遏制学术不端行为,应树立“善”的学术共同体愿景,加强职业生涯全过程的学术道德培养,建立多元主体共同参与的治理体系和严格而长效的学术研究督察机制。 相似文献
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随着时代发展,多年来一成不变的职称制度已日渐成为限制图书馆学发展的桎梏,对所有人员采取单一的职称制度,把图书馆员的研究范围限定在图书馆学之内,一方面会影响到图书馆人力资源建设,一方面亦有可能会对图书馆学科发展产生消极影响.从图书馆学科发展的角度来说,现有职称制度的变革将成为一种必然趋势. 相似文献
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