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1.
【目的/意义】通过分析知识、惯例和动态能力之间深层次的关系,探究知识和惯例对动态能力的影响机理, 为组织动态能力的开发和更新提供新视角。【方法/过程】在文献回顾的基础上,按照“知识—惯例—能力”的研究范 式,构建了知识创造和惯例变革双重驱动下动态能力形成模型。通过剖析知识创造和惯例变革的内在过程,进一 步揭示组织动态能力的形成机理。【结果/结论】在动态环境下,知识创造和惯例变革共同驱动动态能力的形成。知 识创造为惯例变革提供关键知识资源;惯例变革是动态能力形成的内在动力。【创新/局限】本文剖析知识和惯例对 动态能力形成的作用机理,构建了基于知识创造和惯例变革对动态能力形成的理论驱动模型,未来仍须对该理论 模型作进一步探讨和检验。  相似文献   
2.
构建知识获取、路径依赖、渐进式创新和突破式创新之间的关系模型,运用SPSS和LISREL软件对收集的248份有效问卷进行实证分析。研究结果表明,中国企业的创新路径为知识获取-渐进式创新-突破式创新,知识获取对渐进式创新具有显著的影响,而对突破式创新的直接影响不显著;同时路径依赖对知识获取与企业渐进式创新之间的关系具有显著的调节作用。这为我国企业通过获取外部信息培育和发展创新能力提供了新的证据和启示。  相似文献   
3.
把知识管理分为知识获取、知识整合和知识利用三个维度,构建组织忘记、知识获取、知识整合和知识利用之间的关系模型,揭示组织忘记对知识管理的影响机理,并对收集的248份有效问卷进行规范的实证分析。研究结果表明:组织忘记对知识获取、知识整合及知识利用都产生显著的积极影响。这为我国企业的知识管理实践提供参考和启示。  相似文献   
4.
技术溢出与技术差距:线性关系还是二次非线性关系   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
本文在对相关文献进行回顾与分析的基础上,提出了FDI技术溢出和技术差距的线性关系假设和二次非线性关系假设,并分别建立回归模型和结构方程模型,运用SPSS软件和LISREL软件对收集的248份有效问卷进行分析。研究结果表明:技术溢出和技术差距之间不存在线性关系,但存在二次非线性关系,且技术溢出效应存在"门槛效应"。这为我国高技术企业充分利用FDI技术溢出提供了新的证据和启示。  相似文献   
5.
本文从组织结构、企业文化和核心竞争力三个视角,揭示了不同生命周期阶段下路径依赖对吸收能力的影响机理,提出了路径依赖和吸收能力的二次非线性关系假设,并建立结构方程模型,运用SPSS软件和LISREL软件对收集的248份有效问卷进行分析。研究结果表明:路径依赖和吸收能力之间存在二次非线性关系,且吸收能力存在"门槛效应"。这为我国高技术企业培育和发展吸收能力提供了新的证据和启示。  相似文献   
6.
在对相关文献进行回顾和分析的基础上,以战略柔性为中介变量,构建了组织忘记、战略柔性对创新绩效影响的结构模型,并运用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明:组织忘记对创新绩效的间接作用占主导地位,而直接作用不显著;战略柔性对组织忘记和创新绩效之间的作用关系起到明显的中介作用;在战略柔性中资源柔性对组织忘记和创新之间的中介作用远远大于能力柔性的中介作用。  相似文献   
7.
在对FDI知识溢出和高技术企业技术创新能力的关系进行剖析的基础上,以吸收能力为中介变量,以技术差距为调节变量,构建有中介的调节变量模型,并以我国高技术企业为研究对象进行规范的实证研究。研究结果表明:FDI知识溢出对高技术企业技术创新能力有显著的正效应,吸收能力在知识溢出影响创新能力过程中发挥一定的中介作用,而技术差距正向调节知识溢出和技术创新能力的关系。  相似文献   
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