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1.
【目的/意义】近年来,各大社交媒体平台用户使用率不断下降,意味着平台用户生成内容行为的减少,这无 疑对社交媒体的影响力产生了巨大影响。因此,有必要从社交媒体平台独特的互动性技术特征出发去探究用户生 成内容的影响因素。【方法/过程】以用户感知互动性为研究切入点,并基于社会认知理论、价值理论,提出用户感知 互动性、感知价值和用户生成内容之间作用机制的研究模型,通过调查问卷法与Smart PLS 进行数据分析与模型验 证。【结果/结论】研究结果表明,在社交媒体情境下用户的感知活动性显著影响用户对社交媒体平台的信息价值感 知、自我呈现以及社会认同的满足程度,最终显著促进用户的内容生成行为。  相似文献   
2.
中国信息系统(IS)研究的多样性研究   总被引:2,自引:2,他引:0  
本文对 1999年至 2 0 0 3年中国管理类 18种重要期刊中的 6 0 4篇信息系统 (IS)领域文章进行了实证研究 ,目的在于分析国内IS研究的多样性。本文从研究题目、参考学科、研究方法、分析层次 4个角度 ,对中国IS研究的多样性进行了描述和时间序列分析。通过与国外IS研究多样性的比较 ,本文阐释了中国IS研究多样性的特征。最后分析了IS研究多样性对于中国IS学科发展可能产生的正、负面影响 ,并提出了相应措施。  相似文献   
3.
重视企业信息化的非技术因素   总被引:11,自引:1,他引:11  
企业想从信息技术应用中获利,必须投资于培育整体的IT能力,而非孤立的IT系统。因此,信息化的成败不仅受技术因素影响,还受非技术因素影响。中国企业在信息化的进程中对非技术因素缺乏足够的重视和管理技巧,形成非技术因素管理缺口,造成信息化项目的成功率不高。本文提出了中国企业信息化进程中4种主要非技术因素:领导因素、组织变革和变革管理、项目管理、应用管理。  相似文献   
4.
本文通过对社会化媒体文献梳理,回顾总结了社会化媒体的特征及功能;分析了基于组织层次和个体层次解析社会化媒体的研究现状.进一步提出沟通管理研究的三个发展阶段——基于传统媒体的沟通、基于计算机媒体的沟通和基于社会化媒体的沟通,并从信息逻辑、沟通结构、信息传播方式、用户参与程度等11个方面对基于传统计算机媒体的沟通和基于社会化媒体的沟通进行了比较.最后,提出社会化媒体导入引发的沟通适配重构模型,并基于适配重构思想从媒体角度、组织和成员角度、任务角度提出沟通管理的未来研究方向.  相似文献   
5.
对国内2000—2008年发表在代表性学术期刊上的虚拟团队研究论文进行系统全面的检索、分类和分析。从参考学科、研究题目、研究方法和应用领域4个层面分析了国内虚拟团队研究的现状,并对国内外研究形势进行了比较。研究发现中国虚拟团队的研究:以管理学、社会学以及心理学作为主要理论基础;研究题目总体集中在虚拟团队的概念、管理建议及其应用于其他领域的介绍等,基于I-P-O模型的研究近几年呈上升趋势,但直至目前研究的涵盖范围仍然不够全面;研究方法以非实证方法为主,实证方法应用很少;应用领域主要集中在高新技术产品研发组织,另有一小部分研究是关于虚拟企业、虚拟软件开发团队等。与西方相比,中国的虚拟团队研究在研究重点、研究方法和应用领域上具有自己的特点,也有需要进一步完善的地方。  相似文献   
6.
ERP系统成功评价研究   总被引:10,自引:1,他引:10  
企业大量投产于ERP系统以及有些企业ERP应用效果的欠佳,使得人们开始关注对ERP系统成功与否的评价问题。文章提出了ERP系统评价的特点,回顾了学术界对ERP系统成功评价研究的主要成果。并以此为基础提出了一个ERP成功模型。模型提供了一种ERP成功评价的思路。  相似文献   
7.
突发公共事件应急预案评价中关键问题的探究   总被引:4,自引:0,他引:4  
为了有效应对近年来频发的各类突发公共事件,国家突发公共事件应急预案体系已经基本建立起来。然而,目前还没有一套切实可操作的预案评价方法去评价现有预案的质量及其在实际突发事件应对中究竟发挥了怎样的作用。通过将预案评价分为事前评价和事后评价两个阶段,综述了国内外预案事前评价的相关研究成果;针对目前国内外对预案实施评价研究甚少的现状,通过参照目前国际上研究成果比较丰富的规划实施评价的相关研究,结合我国突发事件应急预案的特点,着重探讨应急预案评价的几个关键问题,并对预案评价研究提出了一些展望。  相似文献   
8.
知识管理流派特征分析及内涵界定   总被引:2,自引:0,他引:2  
利用作者共被引和多元统计分析方法对国内外的知识管理论文进行实证研究,划分出知识管理的五个流派:战略流派、组织变革流派、过程流派、技术流派和应用流派.利用元分析的方法从研究内容、理论基础、研究方法、分析层次等层面揭示了知识管理各流派的研究特征及未来发展动向;归纳出知识管理学科研究的主要内容,探索性地提出知识管理的定义及内涵,以期从整体上把握知识管理的发展状况,为以后的研究提供参考依据.  相似文献   
9.
10.
ERP实施中的抵制行为研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业资源规划(ERP)的实施往往伴随着深刻的组织变革。有效的变革管理、尤其是对员工抵制行为的管理就成为ERP实施的关键成功因素之一。本文在回顾抵制行为经典研究理论的基础上,分析了ERP实施将引起的组织变革和由此所产生的抵制行为,以及抵制的形式和不利影响。并且根据前人的研究成果,总结了ERP实施过程中应对抵制行为的策略。这些策略将从变革管理的角度促进ERP实施成功。  相似文献   
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