端正认识 加强“三校”——从“无错不成书”看校对队伍建设     

陈炎铭  庄艺真 《出版广场》2002,(1):43-45

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加入WTO，出版人才安全吗？     

陈炎铭 《出版广场》2002,(5):9-11

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出版人才培养问题及对策研究     

庄艺真  陈炎铭 《科技与出版》2010,(1)

针对目前出版人才培养中存在的重业务轻政治、重实践轻理论、重使用轻培养、重管理轻服务、重个人轻团队等问题,提出加强出版人才培养,首先要实现四个转变——思想认识上变被动为主动,培养对象上变平均用力为突出重点,管理机制上变身份管理为岗位管理,工作视野上变局部为整体。  相似文献   

编辑出版业必须适应先进生产力的发展要求   总被引：1，自引：0，他引：1  

陈炎铭  庄艺真 《出版广场》2000,(6):3-5

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新闻出版人才测评指标体系研究     

庄艺真  陈炎铭 《编辑之友》2009,(4)

在新闻出版行业开展人才测评工作,在我国尚处于启动阶段.对新闻出版单位而言,科学合理的人才测评有助于全面了解现存人才资源状况和水平,进而科学地制定人才工作规划;有助于明确人才的长短优劣,为人才资源开发与培训提供依据;有助于全面、客观地考核人才,尤其是中高级人才,从而公平而合理地管理人才;有助于提高招聘效率,让"最合适的人到最合适的岗位上".  相似文献