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天津市高校图书馆员职业倦怠实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文在选取天津市6所高校图书馆作为样本的基础上,经数据分析发现高校图书馆员有工作倦怠的倾向,讨论归因,并提出从人文环境、人本机制、培训保障、提高工作待遇、特点等方面进行合理疏导。 相似文献
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员工工作满意度影响员工对工作的态度。本文通过对天津高校图书馆员的问卷调查和统计数据,分析了不同员工个体属性在工作满意度上的差异表现,得出晋升、培训、沟通交流是影响图书馆员工满意度的重要因素,并做相应分析。 相似文献
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从知识观念的变革、知识创新的历史任务、技术手段的发展、图书馆员的现代职责几方面叙议了《图书馆知识管理研究》一书所涵盖的理论与实践内容,并对此书内容进行了评价。 相似文献
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鲁海宁 《图书馆工作与研究》2011,(2):40-43
文章分析了数字环境对信息服务的影响以及用户需求的变化,提出了高校图书馆在自建数据库基础上构建专题信息服务平台模型的设想,旨在保障自建数据库的可持续发展。 相似文献
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鲁海宁 《图书馆工作与研究》2015,(2):80-84
文章从《爱上图书馆》引出对图书馆微视频的调查,分析了图书馆微视频的类型和表现手法,认为包含故事情节的微视频具有多种功能,可以达到建设人文环境、教化大众、图书馆营销、传播图书馆理念、信息素养教育的目的,是图书馆宣传的一种有效手段。 相似文献
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CALIS重点学科网络导航库建设分析 总被引：23，自引：0，他引：23
本文分析了CALIS重点学科网络导航库建设的现状，对其信息来源及组织状况进行了分析，指出重点学科导航目前存在的问题，论述了重点学科信息资源的优化建设。 相似文献
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