首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14197篇
  免费   57篇
  国内免费   230篇
教育   10035篇
科学研究   1514篇
各国文化   38篇
体育   573篇
综合类   484篇
文化理论   64篇
信息传播   1776篇
  2024年   77篇
  2023年   312篇
  2022年   230篇
  2021年   235篇
  2020年   250篇
  2019年   255篇
  2018年   111篇
  2017年   209篇
  2016年   267篇
  2015年   554篇
  2014年   1168篇
  2013年   726篇
  2012年   948篇
  2011年   928篇
  2010年   885篇
  2009年   920篇
  2008年   967篇
  2007年   821篇
  2006年   692篇
  2005年   624篇
  2004年   672篇
  2003年   622篇
  2002年   478篇
  2001年   398篇
  2000年   357篇
  1999年   143篇
  1998年   98篇
  1997年   91篇
  1996年   54篇
  1995年   64篇
  1994年   60篇
  1993年   49篇
  1992年   53篇
  1991年   48篇
  1990年   35篇
  1989年   38篇
  1988年   5篇
  1987年   7篇
  1986年   11篇
  1985年   7篇
  1984年   12篇
  1983年   2篇
  1955年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
在当前以"让课堂回归儿童"为主旨的教学改革背景下,立足小学语文课堂,以陶行知的"小先生制"思想为指引,积极进行"生本课堂"建构的探析,努力打造"学的课堂",实现课堂教学向儿童主体的回归,是一条可行而又有效的道路。  相似文献   
5.
6.
CBA联赛中三人制与二人制裁判错漏判的比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了使我国篮球运动的发展和国际接轨,促使篮球运动技术、战术水平的正常发挥,保证比赛的健康发展,2000年我国男子CBA比赛中首次实行了三人制裁判。本文通过对我国CBA比赛几个赛季几十场比赛的两种裁判制的全面比较分析,为在全国推广和提高我国裁判水平提供理论和实践依据。  相似文献   
7.
曹莉娟 《体育科技》2003,24(3):66-70
体育课教学是高等学校体育工作的核心。教学质量的好坏直接影响学生的体质。但是 ,现行的班级体育授课制仍然是沿袭以智力、高考分数为核心 ,方便文化课教学的编班制进行体育课教学 ,这无疑影响学生体质的发展和终身体育思想的形成 ,而且给体育课教学带来许多困难。因此 ,从发展学生体质和培养终身锻炼习惯的实际需要出发 ,打破单纯按智力、分数的分班制是当前高校体育教学工作中亟待解决的问题。  相似文献   
8.
香椿和臭椿   总被引:1,自引:0,他引:1  
丁雨 《生态文化》2003,(1):39-41
小时候,我们一群小伙伴常在吃过晚饭后去听一个叫“瞎话儿刘”的老人讲故事,也就是大人们说的讲“瞎话儿”。“瞎话儿刘”肚子里装满了稀奇古怪的瞎话儿,妖魔鬼怪,长虫精、狐狸精在他的嘴里一讲就是一大串。在那个文化和经济都极匮乏的年代里,“瞎话儿刘”的“瞎话儿”把我们带进了一个又一个虚幻而神奇的世界里。可是有一天,母亲对我们说,快不要去听“瞎话儿刘”讲的烂瞎话儿,那都是他瞎编出来骗你们的呢。我说,那你能给我们讲不是编出来的故事吗?母亲笑了,说,故事都是编出来的,可他整天编些鬼呀怪呀的事儿来,也只能骗你们这些不懂事的小傻瓜,瞧瞧你们,一个个都听得鬼里鬼气的了。我们说,那你快给我们讲一个不是鬼的故事吧。母亲说好。  相似文献   
9.
海彪 《精武》2003,(5):52-52
散打战术,指根据比赛双方的各种具体情况,为战胜对手而采取的计策和方法。孙子提出“兵者,诡道也”、“兵以诈立”的制敌原则。随着散打运动的发展,运动员技术水平和身体素质相差无几,单靠身体素质战胜对手的可能性越来越小。良好的运动素质和技术水平,只有通过一定的战术形式表现出来,才能在比赛中战胜对手。战术运用的核心就是“制人而不制于人”。为了“制人”,就必须发挥自己的特长。  相似文献   
10.
制举是科举的一种取士科目,由皇帝特别下诏举行考试。它溯源于汉代的贤良方正,盛于唐代。宋代制举命运多舛,屡兴屡废,是制度由盛而衰的重要转折点,自此以后,制举一直处于衰败、凋零之中。导致制举于宋代开始衰微的原因主要有如下几点:宋代科举常科和三次兴学的强力冲击;制举报名资格日益提高;制举考试要求严格;统治追求操作简单、管理方便的规律的支配作用。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号