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随着业务高速发展,越来越多的企业不得不面对这样的困境,由于发展速度太快,人员规模迅速扩充,缺少人力资本的积累,导致严重的人才梯队断层。怎样让企业人才管理走向一条可持续发展的道路,建立长效的用人机制,成为许多企业高层管理者和人力资源部急需解决的一道难题。案例:某电商公司抓住了网购盛行的市场机 相似文献
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崔志磊 《苏州教育学院学报》2011,28(3):59-61
针对我国楼市的现状,应该以市场为主导,采用经济杠杆的手段来稳定楼市。在规划保障性住房时,既应该点面结合、科学分布,使入住者安居乐业;又可以把保障房当一蓄水池,通过行政引导,还住房以居住为本的属性,以利于房地产业的长远发展。 相似文献
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据统计,2012年国家公务员考试报名,资格审查合格人数约133万人。国家公务员考试报名从2001年的3万多人,到2011年的141万多人,10年间猛增近42倍。国考报名通过审核人数已连续四年超过100万人。国考已成为华夏大地最热门、最受关注的考试。 相似文献
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在凯鲁万最负盛名的古迹中，公元826年阿格拉比德王朝时期修建的两个大蓄水池令人惊叹，令人骄傲。蓄水池在凯鲁万城北不远处，两泓清水，波光粼粼，澄澈碧蓝，初来乍到无不以为是两个湖泊而使人惊喜万分。据献记载，凯鲁万地区因地理、气候原因，水源短缺，城市供水始终不足。为解决城市用水，哈里发王朝指令当时凯鲁万总督将几十公里外的泉水引至城下，并在城外修建了15个蓄水池蓄水， 相似文献
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核心竞争力的性质及作用机制 总被引：3，自引：0，他引：3
从企业内部认识企业持久竞争优势的根源有三种学说：核心竞争力说，战略能力说，价值资源说。这三种学说虽然名称不同，但有许多相似之处，本文通过对三种学说的比较分析，认为核心竞争力，战略能力，价值资源在内容方面是一致的，可以把核心竞争力作为统一的称谓；接着，综合了各种学说的观点，认为核心竞争力必须能形成顾客可识别价值，相对稀缺且相对持久；最后，总结了核心竞争力发挥作用的“蓄水池”机制，并提出了核心竞争力的发展和更新方式。 相似文献
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从企业内部认识企业持久竞争优势的根源有三种学说:核心竞争力说,战略能力说,价值资源说。这三种学说虽然名称不同,但有许多相似之处,本文通过对三种学说的比较分折,认为核心竞争力 战略能力,价值资源在内容方面是一致的,可以把核心竞争力作为统一的称谓;接着,综合了各种学说的观点,认为核心竞争力必须能形成顾客可识别价值,相对稀缺且相对持久;最后,总结了核心竞争力发挥作用的“蓄水池”机制,并提出了核心竞争力的发展和更新方式。 相似文献
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在解决实际问题时,同学们要尝试着从数学的角度运用所学的知识和方法寻求解决问题的策略.同时,在学习新知识时,应主动寻求其实际背景,探索其应用价值.比如,学习了相交线知识后,我们可以用它解决生活中的许多问 相似文献
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张怀容 《中学生数理化(高中版)》2011,(6):39-39
在2002年长沙市初中升学统一考试中有如下一道作图题：
如图1，A、B是两个蓄水池，都在河流a的同旁，为了方便灌溉作物，要在河边建一个抽水站，将河水送到A、B两池，问该站建在河边哪一点，可使所修的渠道最短．试在图中画出该点（不写作法，但要保留作图痕迹）． 相似文献