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1.
非相关文献知识发现的关键技术研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文在对非相关文献知识发现中的关键技术进行界定的基础上,对11个国外主要的非相关文献知识发现研究中所涉及的关键技术,即初始文本集的构建、信息抽取及中间关联词的确定与排序等进行了比较研究,认为B集合质量低是非相关文献知识发现目前存在的主要问题.针对该问题,作者提出以提高B集合的质量为主要目标,从B集合形成的前过程,即初始文本集的质量以及B集合本身的质量,即B词的排序两个方面的改进策略.前者包括初始文本集的合理结构及综合过滤机制,后者包括双向词频法、基于MeSH加权和基于文献内聚力加权.并对部分改进策略进行了试验. 相似文献
2.
3.
This paper examines the factors affecting the performance of global query expansion based on term co-occurrence data and suggests a way to maximize the retrieval effectiveness. Major parameters to be optimized through experiments are term similarity measure and the weighting scheme of additional terms. The evaluation of four similarity measures tested in query expansion reveal that mutual information and Yule's Y, which emphasize low frequency terms, achieve better performance than cosine and Jaccard coefficients that have the reverse tendency. In the evaluation of three weighting schemes, similarity weight performs well only with short queries, whereas fixed weights of approximately 0.5 and similarity rank weights were effective with queries of any length. Furthermore, the optimal similarity rank weight achieving the best overall performance seems to be the least affected by test collections and the number of additional terms. For the efficiency of retrieval, the number of additional terms needs not exceed 70 in our test collections, but the optimal number may vary according to the characteristics of the similarity measure employed. 相似文献
4.
针对现有因子分析及相关分析两种方法在指标筛选与赋权方面有待完善之处,提出一种基于信息贡献率的评价指标筛选与赋权方法。该方法首先利用因子方差贡献率和因子载荷构建评价指标的信息贡献率,以此反映该指标解释原始指标集全部信息的比例,然后在现有相关分析法中引入病态指数测度指标集的信息重叠水平,进而实现评价指标的系统筛选与赋权。本研究认为评价指标的信息贡献率越大,其解释原始指标集信息的比例越大,因此该指标越应予以保留,其权重亦应越大。此外,研究亦发现因子分析法易误删信息解释能力强的指标,相关分析法筛选指标易不充分,而本文方法解决了这些问题。 相似文献
5.
高校学生体育课成绩考核“标准化”的探讨与思考 总被引:3,自引:1,他引:2
贺俊业 《南京体育学院学报(社会科学版)》2001,15(2):37-39
从我国普通高校体育课教学的实际出发,围绕成绩考核“标准化”的问题,运用问卷调查、资料分析和数理统计等方法,对影响体育课成绩考核的诸如“标准化”的期望水准、考核顷目的确定和管理运作、成绩评定方法等方面的问题,进行了探讨与研究。 相似文献
6.
教学质量的评价是高校教学管理中一个非常重要的环节,该文应用模糊模糊综合评判法,建立高校教师教学质量评价体系模型,实现从定性到定量评价的转换,从而更加准确、全面、科学、公正地对教师教学质量进行评价。并举例说明该方法对评估高校教师教学质量具有一定的应用价值。 相似文献
7.
8.
为清晰描述在决策过程中权重的变化,基于行为机制和习惯领域理论,提出新的指标赋权模型,证明处于平衡状态的领域的指标权重与控制系数及各指标的关联度有关,并给出具体的决策指标赋权过程.将此模型应用于某煤矿企业的安全管理决策.实证研究说明了新模型的适用性. 相似文献
9.
Jordan L. Neus 《Assessment & Evaluation in Higher Education》2011,36(3):301-314
Peer assessment has been gaining significant ground as a means of fostering an environment of accountability and responsibility for group projects in higher education. A popular peer assessment method assigns individual grades via a linear relationship to peer assessment scores. Using this method, a group member who receives his or her group’s average peer assessment score is assigned the instructor‐given group grade; the group member who receives a total peer assessment score of zero is assigned an individual grade of zero. Unfortunately, applying this method often requires time‐consuming exploratory data analysis because of the potential for the method to yield a high spread of grades, including grades over 100%. The present study proposes a modification, which accounts for the degree of student agreement. When the modified procedure results in a change from the group grade, the direction of change is always the same, but with smaller magnitude, requiring less subsequent data analysis and instructor time demands. Easy‐to‐modify SAS code for applying the method is presented in the Appendix. 相似文献
10.