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1.
国家电力公司颁发的《水，火，供电企业科技档案分类大纲》，对科技档案的规范化，标准化管理奠定了基础，但随着社会和企业专业工作的不断变化和发展，笔对水，火，供电企业科技档案分类大纲在工作实践中存在的问题进行了深入细致的探讨，并提出一些相关的修改意见，现与大家共同商榷。 相似文献
2.
3.
计算机的“即插即用”功能极大地方便了使用者。在马鞍山发电厂的运行一线，其岗位人员也实现了“即插即用”，就是某岗位出现缺员时，可以迅速地从其他岗位抽调人员进行补充，不需要“安装驱动”，这完全得益于近年来该厂对运行职工开展的广泛而深入的“通岗培训”。 相似文献
4.
最近天津电力公司二届八次职代会上提出：要进一步提高企业基础管理和现代化管理水平，构建“数字化企业”的基础平台，以新的发展观建设一流电力企业的发展目标。这样，随着企业和社会现代信息技术的发展，作为其分支的档案信息化建设将获得良好的发展环境和机遇，现代信息技术与档案信息化建设的协调发展，为实现电力档案工作现代化奠定了基础。同时，电力档案信息化建设面临着新的课题和挑战。为此，就如何搞好档案信息化管理工作谈一点自己粗浅的认识： 相似文献
5.
近年来，电力企业档案管理以落实《档案法》入手，围绕公司工作，统筹全局，加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门，发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下，公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则，加强规范化和标准化管理，依法治档，确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广，进一步推进档案管理现代化，提高档案信息化水平。 相似文献
6.
随着电力体制改革的深入，电力系统的社会角色已经发生变化，电力企业必将从生产为中心转向以客户服务、扩展电力市场为中心，以技术密集和知识密集服务形成企业核心竞争力，完成从“垄断”向“服务”的转变。于是，电力客户服务中心应运而生了。 相似文献
7.
随着电力企业的内部改革力度的不断加强及其市场竞争的不断加剧，电力企业员工的思想状况也在逐步发生了变化，有些员工的思想无法跟上企业发展的速度，企业价值观发生了转变，为了加快员工适应企业的变化，加强企业的思想政治工作就显得尤为重要和迫切， 相似文献
8.
目前，电力企业的发展正处于一个重要的历史时期，既存在着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战，改革、发展、管理的任务都非常繁重。完成各项安全生产任务。实现“十二五”描绘的宏伟奋斗。需要一支技术过硬、作风顽强、勇于创新的职工队伍。近几年来，我局大量青工补充到了生产一线。如何做好青工、特别是大学生的思想政治工作，使其成为安全生产和企业又好又快发展的有生力量，是当前政治课研的新问题。 相似文献
9.
随着国家电网公司“三集五大”管理的不断深入，需求计划提报的及时、准确、全面不仅是实施集中采购的前提和基础，也是推进物力集约化管理的源头和关键。充分发挥需求计划提报“龙头”引领作用，构建掌控需求计划，管控执行计划，监控过程指标，创建运行机制的“三控一创”管理模式，突出需求计划的科学性，强调需求计划的严肃性，保证过程指标的优良性，进一步创新管理机制。 相似文献
10.
伴随着现代科学技术的完善与经济社会不断进步，人民鹤益增长的物质文化与精神文化需求对电力行业的发展提出了更高的要求。这一行业由于其原料、产品较为特殊，属子技术与资金密集型的基础产业，再加上国家楣关政策法规对这一行业管理较为严格，绩效管理始终无法跟上时代发展节奏。依据这一实际情况，在充分遵循“发展、改革、稳定”的一般性原剐基础上，我们对电力企业绩效管理模式的运作全过程进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了一套全面、完整的绩效管理横式在电力企业又好又快发展过程中所起到的至关重要的作用与意义。 相似文献