| 对劳动关系纳入民法典调整范畴的思考 |
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| 引用本文： | 许增裕.对劳动关系纳入民法典调整范畴的思考[J].玉溪师范学院学报,2012,28(11). |
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| 作者姓名： | 许增裕 |
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| 作者单位： | 玉溪师范学院政法学院,云南玉溪,653100 |
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| 摘 要： | 传统社会强调人与人之间的等级差别和人身依附,现代社会强调以人为本和法律面前人人平等.劳动是平等主体的民事活动,劳动权是民法赋予公民的民事权利.权利义务的平等性和统一性要求劳动关系是平等主体间的合同关系,市场经济和社会转型也要求企业与劳动者之间建立平等的劳动关系.为改变劳动者与企业之间的隶属关系和依附关系,确立平等劳动关系,平衡劳动者和企业双方的权利义务,有必要把劳动关系纳入民法典的调整范畴.
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| 关 键 词： | 市场经济 劳动关系 民法典 |
Some Thoughts on Placing Labor Relations under the Adjustment of Civil Code |
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| XU Zengyu.Some Thoughts on Placing Labor Relations under the Adjustment of Civil Code[J].Journal of Yuxi Teachers' College,2012,28(11). |
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| Authors: | XU Zengyu |
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