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| 《三国演义》中的进谏与当下秘书的参谋咨询工作 | |
| 作者单位： | ;1.安徽师范大学皖江学院 |
| 摘 要： | 进谏属于当下秘书工作中的参谋咨询工作。《三国演义》中,进谏是经常性的活动,几乎无处不在,而且成败皆有。虽然时隔近两千年,但值得后世学习的方面依然很多。就提高秘书参谋咨询工作的有效性而言,小说《三国演义》中的进谏活动,值得借鉴的主要有四个方面:进谏者进谏之前,必须清楚问题的根本;提出的谏言不只是要劝阻领导改变主意,更重要的是要能够解决问题;危急时刻,进谏还应一语中的;进谏之后,应及时总结成败的经验教训,以提高进谏成功的机率。此外,领导的信任也是进谏成功的重要前提。 |
| 关 键 词： | 三国演义 进谏 参谋咨询 有效性 信任 |
Admonition in the “Romance of the Three Kingdoms”and the Advisory Work of the Current Secretaries |
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